KJN Sektor H — Pengangkutan dan Pergudangan

Manajer Pemasaran (Perusahaan Penerbangan)

Fakta Cepat

Subsektor
51 — Angkutan Udara
Kode Jabatan
35970 atau 4133
Kode KBJI
1221.02
Pendidikan
S1 Ekonomi

Ringkasan Tugas

Merencanakan, mengendalikan, dan menyelia kegiatan pemasaran maskapai penerbangan untuk menarik konsumen dalam memanfaatkan jasa layanan angkutan/transportasi udara dalam wilayah penerbangan atau bandar udara.

Rincian Tugas

  1. Menyusun rencana kerja dalam operasional pemasaran maskapai penerbangan sebagai pedoman dalam pelaksanaan tugas.
  2. Mendistribusikan tugas kepada bawahan untuk kelancaran operasional pemasaran.
  3. Menyelia kegiatan bawahan dalam pemasaran perusahaan supaya pelaksanaannya sesuai rencana.
  4. Menilai potensi pasaran dan perkembangan pemasaran berdasarkan laporan analisis.
  5. Mengadakan konsultasi dengan pimpinan dan manajer lainnya untuk menentukan tarif harga, rabat (potongan harga atau diskon), dan syarat pengangkutan serta anggaran promosi.
  6. Mengorganisasikan penyusunan program pemasaran, teknik, dan kampanye penjualan/pemasaran serta pelatihan staf.
  7. Mengendalikan kegiatan unit pemasaran supaya sesuai dengan program yang telah ditentukan serta dapat mencapai target yang ditetapkan.
  8. Mempelajari perkembangan yang sedang berlangsung termasuk respon pelanggan pada produk yang dijual dan memutuskan masalah yang berkaitan dengan kegiatan unit pemasaran.
  9. Melaporkan hasil pelaksanaan kegiatan kepada atasan sebagai pertanggungjawaban tugas.

Persyaratan Pendidikan

  • S1 Ekonomi

Karakteristik Jabatan

Upaya Fisik

  • 2Berjalan
  • 3Duduk
  • 24Melihat
  • 26Berbicara
  • 24,3Melihat untuk mengamati mendalam

Bakat

  • GIntelegensia
  • VKemampuan Verbal
  • QKemampuan Ketelitian

Temperamen

  • DKemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin atau Direction
  • MKemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang dapat diukur atau yang dapat diuji
  • PKemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya penerima dan pemberian instruksi
  • IKemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan mempengaruhi orang lain dalam pendapat, sikap atau pertimbangan mengenai gagasan
  • TKemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas toleransi atau standar-standar tertentu

Minat

  • 1bMinat untuk kegiatan yang berurusan dengan komunikasi data
  • 3bMinat untuk kegiatan yang bersifat abstrak dan kreatif
  • 5aMinat untuk kegiatan yang menghasilkan prestise atau penghargaan dari pihak orang lain

Klasifikasi KBJI Terkait

Jabatan Serupa dalam Sektor Ini