Tentang e-Jabatan
Apa itu KBJI?
Klasifikasi Baku Jabatan Indonesia (KBJI) adalah klasifikasi mengenai pekerjaan/jabatan yang dikembangkan mengacu kepada International Standard Classification of Occupations (ISCO) yang diterbitkan oleh International Labour Organization (ILO). KBJI 2025 merupakan pemutakhiran dari KBJI 2014, disusun oleh Kementerian Ketenagakerjaan RI bersama Badan Pusat Statistik (BPS).
Struktur Hierarki
KBJI 2025 menggunakan struktur hierarkis 5 tingkat:
| Tingkat | Digit | Jumlah | Contoh |
|---|---|---|---|
| Golongan Pokok | 1 | 10 | 2 |
| Subgolongan Pokok | 2 | 43 | 22 |
| Golongan | 3 | 130 | 221 |
| Subgolongan | 4 | 445 | 2212 |
| Jabatan | 6 (XXXX.XX) | 2.270 | 2212.01 |
Referensi Internasional
KBJI mengacu pada ISCO-08 (International Standard Classification of Occupations 2008) yang diterbitkan ILO. Klasifikasi jabatan berbasis kesamaan tugas dan kewajiban (task-based), memungkinkan perbandingan statistik ketenagakerjaan secara internasional.
Kamus Jabatan Nasional (KJN)
Kamus Jabatan Nasional (KJN) merupakan dokumen referensi yang memuat informasi terperinci tentang jabatan-jabatan yang ada di Indonesia. Setiap jabatan dilengkapi dengan:
- Ringkasan dan rincian tugas
- Persyaratan pendidikan
- Pengetahuan kerja yang dibutuhkan
- Karakteristik jabatan: bakat, temperamen, minat, dan upaya fisik
Data KJN diorganisasi berdasarkan 17 sektor industri menurut Klasifikasi Baku Lapangan Usaha Indonesia (KBLI).
Tentang Situs Ini
e-Jabatan merupakan portal informasi publik yang menyajikan data KBJI dan KJN secara terintegrasi dan mudah diakses. Pengguna dapat menjelajahi klasifikasi jabatan melalui KBJI dan mendapatkan deskripsi lengkap melalui KJN, dengan cross-link antar kedua sistem. Dibangun dengan prinsip progressive enhancement sehingga tetap berfungsi di berbagai kondisi perangkat dan jaringan.