KJN Sektor J — Informasi dan Komunikasi

Manager Iklan

Fakta Cepat

Subsektor
59 — Aktivitas Produksi Gambar Bergerak, Video dan Program Televisi
Kode Jabatan
1439.99
Kode KBJI
1439.99
Pendidikan
S1 Periklanan

Ringkasan Tugas

Menyusun rencana program, mendistribusikan tugas, melakukan koordinasi, melakukan evaluasi, dan mengendalikan kualitas pekerjaan pembuatan iklan untuk memastikan kesesuaian iklan dengan speksifikasi yang dipesan oleh klien.

Rincian Tugas

  1. Menyusun rencana program di bidang periklanan sebagai acuan dalam melaksanakan tugas.
  2. Mendistribusikan tugas kepada bawahan sesuai dengan bidangnya.
  3. Menyelengarakan proses administrasi yang baik di bidang periklanan.
  4. Melakukan kontrol atas iklan yang telah direncanakan dan dibuat oleh bawahan agar sesuai dengan perencanaan.
  5. Menandatangani kontrak serta meneliti tagihan yang masuk dan menyetujui pembayarannya.
  6. Melakukan koordinasi yang baik dengan bidang teknis terkait untuk menghasilkan kinerja yang baik bagi perusahaan.
  7. Melakukan evaluasi terhadap iklan yang telah ditayangkan pada masyarakat untuk bahan perbaikan pada masa mendatang.
  8. Melakukan pengawasan dan pengendalian kualitas pekerjaan pembuatan iklan untuk memastikan apakah iklan sudah sesuai speksifikasi yang dibutuhkan oleh klien.
  9. Melaporkan hasil pelaksanaan kegiatan kepada atasan sebagai pertanggungjawaban tugas.
  10. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh atasan.

Persyaratan Pendidikan

  • S1 Periklanan

Pengetahuan Kerja

  1. Manajemen periklanan.
  2. Manajemen keuangan.
  3. SOP Perusahaan.

Karakteristik Jabatan

Upaya Fisik

  • 1Berdiri
  • 24Melihat
  • 2Berjalan
  • 3Duduk
  • 26Berbicara
  • 25Mendengar

Bakat

  • GIntelegensia
  • VKemampuan Verbal
  • QKemampuan Ketelitian
  • NKemampuan Hitung-menghitung

Temperamen

  • DKemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin/Direction
  • MKemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang dapat diukur atau yang dapat diuji
  • PKemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya penerima dan pemberian instruksi
  • IKemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan mempengaruhi orang lain dalam pendapat, sikap atau pertimbangan mengenai gagasan
  • TKemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas toleransi atau standar-standar tertentu

Minat

  • 1bMinat untuk kegiatan yang berurusan dengan komunikasi data
  • 2bMinat untuk kegiatan bersifat teknis dan ilmiah
  • 2aMinat untuk kegiatan berhubungan usaha dengan orang
  • 3bMinat untuk kegiatan yang bersifat abstrak dan kreatif

Klasifikasi KBJI Terkait

Jabatan Serupa dalam Sektor Ini