KJN Sektor N — Aktivitas Penyewaan Dan Sewa Guna Usaha Tanpa Hak Opsi Ketenagakerjaan, Agen Perjalanan Dan Penunjang Usaha Lainnya

Kepala Seksi Inbound Tour Umum

Fakta Cepat

Sektor: N — Aktivitas Penyewaan Dan Sewa Guna Usaha Tanpa Hak Opsi Ketenagakerjaan, Agen Perjalanan Dan Penunjang Usaha Lainnya
Subsektor: 79 — Aktivitas Agen Perjalanan, Penyelenggara Tur, dan Jasa Reservasi Lainnya
Kode Jabatan: 391.20 atau 4131
Kode KBJI: 1431.99
Pendidikan: D3 Manajemen Bisnis Jasa Perjalanan Wisata

Ringkasan Tugas

Membagi tugas dan mengawasi bawahan serta memeriksa kegiatan perjalanan, dan menganggarkan biaya operasi inbound tour umum sesuai Standar Operasional Prosedur (SOP) yang telah ditentukan.

Rincian Tugas

Membagi tugas kepada bawahan dengan memberi petunjuk lisan dan tertulis.
Menyusun anggaran kegiatan inbound tour umum berdasarkan data dan ketentuan yang berlaku.
Memeriksa semua kelengkapan yang diperlukan sesuai kebutuhan dan anggaran.
Memantau pimpinan perjalanan dan pramuwisata untuk memberikan pelayanan kepada turis secara baik dan lancar.
Mengontrol jalannya kegiatan secara baik dan teliti untuk mengetahui permasalahan yang terjadi dan mampu alternatif pemecahannya.
Mengembangkan tour lokal dan mancanegara melalui promosi yang dikemas secara menarik.
Mengkonsultasikan dengan atasan terkait alternatif solusi dari permasalahan dan pengembangan untuk kelancaran tugas.
Melaporkan hasil kegiatan kepada atasan sebagai bahan pertanggungjawaban tugas.

Persyaratan Pendidikan

D3 Manajemen Bisnis Jasa Perjalanan Wisata

Pengetahuan Kerja

Bahasa Inggris.
Sistem pelayanan Tour.

Karakteristik Jabatan

Upaya Fisik

3Duduk
2Berjalan
1Berdiri
26Berbicara
24,3Melihat untuk mengamati mendalam

Bakat

GIntelegensia
VKemampuan Verbal
NKemampuan Hitung-menghitung
QKemampuan Ketelitian

Temperamen

PKemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya penerima dan pemberian instruksi
MKemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang dapat diukur atau yang dapat diuji
DKemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin atau Direction
TKemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas toleransi atau standar-standar tertentu