KJN Sektor N — Aktivitas Penyewaan Dan Sewa Guna Usaha Tanpa Hak Opsi Ketenagakerjaan, Agen Perjalanan Dan Penunjang Usaha Lainnya

Kepala Seksi Outbound Tour Khusus

Fakta Cepat

Sektor: N — Aktivitas Penyewaan Dan Sewa Guna Usaha Tanpa Hak Opsi Ketenagakerjaan, Agen Perjalanan Dan Penunjang Usaha Lainnya
Subsektor: 79 — Aktivitas Agen Perjalanan, Penyelenggara Tur, dan Jasa Reservasi Lainnya
Kode Jabatan: 394.40 atau 4222
Kode KBJI: 1431.99
Pendidikan: D3 Manajemen Bisnis Jasa Perjalanan Wisata

Ringkasan Tugas

Membagi tugas, dan mengawasi bawahan serta memeriksa kegiatan perjalanan dan menentukan anggaran biaya operasi outbound tour khusus sesuai dengan Standar Operasional Prosedur (SOP) dan ketentuan yang ada.

Rincian Tugas

Membagi tugas secara lisan dan tertulis kepada petugas perjalanan agar dapat memberikan pelayanan secara optimal.
Menyusun anggaran biaya perjalanan outbound tour khusus.
Memeriksa secara teliti kelengkapan perjalanan tour khusus menurut kebutuhan.
Mengawasi petugas perjalanan wisata khusus dari mulai pemberangkatan hingga kembali dengan selamat.
Mengontrol kegiatan tour khusus untuk memastikan permasalahan yang timbul dapat terpecahkan dengan baik.
Mengembangkan tour ke mancanegara melalui promosi yang dikemas semenarik mungkin kepada wisatawan lokal dan luar negeri.
Memecahkan masalah dengan atasan bila ditemui di lapangan.
Melaporkan kegiatan kepada atasan sebagai bahan pertanggungjawaban tugas.

Persyaratan Pendidikan

D3 Manajemen Bisnis Jasa Perjalanan Wisata

Pengetahuan Kerja

Bahasa Inggris.
Penyelenggaraan outbound tour khusus.

Karakteristik Jabatan

Upaya Fisik

3Duduk
2Berjalan
1Berdiri
26Berbicara
24,3Melihat untuk mengamati mendalam

Bakat

GIntelegensia
VKemampuan Verbal
QKemampuan Ketelitian
NKemampuan Hitung-menghitung

Temperamen

PKemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya penerima dan pemberian instruksi
MKemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang dapat diukur atau yang dapat diuji
DKemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin atau Direction
FKemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung penafsiran perasaan/gagasan dari sudut pandang pribadi