KJN Sektor N — Aktivitas Penyewaan Dan Sewa Guna Usaha Tanpa Hak Opsi Ketenagakerjaan, Agen Perjalanan Dan Penunjang Usaha Lainnya

Kepala Seksi Visa dan Karantina

Fakta Cepat

Sektor: N — Aktivitas Penyewaan Dan Sewa Guna Usaha Tanpa Hak Opsi Ketenagakerjaan, Agen Perjalanan Dan Penunjang Usaha Lainnya
Subsektor: 79 — Aktivitas Agen Perjalanan, Penyelenggara Tur, dan Jasa Reservasi Lainnya
Kode Jabatan: 591.20 atau 5113
Kode KBJI: 4221.02
Pendidikan: D3 Manajemen Bisnis Jasa Perjalanan Wisata (+3 lainnya)

Ringkasan Tugas

Membagi tugas dan mengawasi kegiatan bawahan dalam pengelolaan visa dan karantina serta menyampaikan penjelasan tentang jadwal dan obyek wisata dan mengadakan pemeriksaan kesehatan dan barang wisatawan lokal dan mancanegara.

Rincian Tugas

Merencanakan kegiatan Seksi Visa dan Karantina dengan memperkirakan kebutuhan pelayanan wisatawan seperti transportasi, akomodasi, dan lainnya.
Membagi tugas kepada bawahan Seksi Visa dan Karantina agar beban tugas terbagi habis.
Menyampaikan penjelasan tentang jadwal dan obyek wisata kepada petugas agar tidak terdapat kesulitan.
Memeriksa tempat karantina yang ditunjuk agar saat wisatawan datang dari mancanegara dapat dilaksanakan pemeriksaan kesehatan dan barangnya.
Menerbitkan visa melalui kantor imigrasi sesuai permintaan dari calon wisataan.
Mengontrol tugas bawahan dalam kegiatan wisata agar dapat berjalan dengan lancar dan baik.
Mengkonsultasikan kegiatan seksi kepada atasan bila tidak dapat dipecahkan dan minta petunjuk.
Melaporkan kegiatan kepada atasan sebagai bahan pertanggungjawaban pelaksanaan tugas.

Persyaratan Pendidikan

D3 Manajemen Bisnis Jasa Perjalanan Wisata
D4 Manajemen Transportasi Udara
S1 Transportasi
S1 Pariwisata

Pengetahuan Kerja

Pengurusan visa dan karantina.
Kemampuan dalam berbahasa Asing.

Karakteristik Jabatan

Upaya Fisik

2Berjalan
3Duduk
24Melihat
26Berbicara

Bakat

GIntelegensia
VKemampuan Verbal
QKemampuan Ketelitian

Temperamen

PKemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya penerima dan pemberian instruksi
DKemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin atau Direction
MKemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang dapat diukur atau yang dapat diuji
IKemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan mempengaruhi orang lain dalam pendapat, sikap atau pertimbangan mengenai gagasan