KJN Sektor N — Aktivitas Penyewaan Dan Sewa Guna Usaha Tanpa Hak Opsi Ketenagakerjaan, Agen Perjalanan Dan Penunjang Usaha Lainnya

Fitness Center Manager

Fakta Cepat

Subsektor
79 — Aktivitas Agen Perjalanan, Penyelenggara Tur, dan Jasa Reservasi Lainnya
Kode Jabatan
1431.07
Kode KBJI
1431.05
Pendidikan
S1 Perhotelan

Ringkasan Tugas

Menyusun rencana kerja, mendistribusikan tugas, dan mengarahkan bawahan di lingkungan Bagian Fitness Centre serta mengembangan teknik baru di bidang fitness sesuai dengan perkembangan teknologi dan ilmu pengetahuan.

Rincian Tugas

  1. Menyusun rencana kerja di Bagian Fitness Centre berdasarkan sasaran perusahaan sebagai panduan operasional.
  2. Mendistribusikan tugas kepada bawahan di Bagian Fitness Centre sesuai dengan bidang keahliannya.
  3. Mengarahkan bawahan di Bagian Fitness Centre agar pelaksanaan sesuai dengan rencana yang telah ditetapkan.
  4. Mengkoordinasikan bawahan di Bagian Fitness Centre untuk memastikan keterpaduan dan saling mendukung dalam pelaksanaan tugas.
  5. Mengawasi kegiatan bawahan di lingkuangn Fitness Centre untuk memantau perkembangan dan permasalahan yang muncul.
  6. Mengevaluasi hasil kegiatan Bagian Fitness Centre berdasarkan data yang tercatat sebagai dasar penyusunan program selanjutnya.
  7. Mengendalikan kegiatan layanan Fitness Centre dengan memperhatikan pelaksanaannya secara rutin agar sesuai dengan program kerja perusahaan.
  8. Mengembangkan teknik layanan fitness dengan memperhatikan perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi terkini.
  9. Berkonsultas dengan manager utama dan manager lainnya di lingkungan perusahaan untuk mencapai kesatuan tindak dan pendapat.
  10. Menyusun laporan neraca laba rugi perusahaan untuk setiap bagian dan pembukuan akhir tahun, yang disampaikan kepada atasan sebagai pertanggungjawaban pelaksanaan tugas.

Persyaratan Pendidikan

  • S1 Perhotelan

Pengetahuan Kerja

  1. Manajemen pengelolaan layanan fitness.

Karakteristik Jabatan

Upaya Fisik

  • 1Berdiri
  • 2Berjalan
  • 3Duduk
  • 26Berbicara
  • 24Melihat

Bakat

  • GIntelegensia
  • VKemampuan Verbal
  • QKemampuan Ketelitian

Temperamen

  • DKemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin/Direction
  • JKemampuan menyesuaikan diri pada kegiatan pembuatan kesimpulan/penilaian/keputusan berdasarkan kriteria rangsangan indera
  • MKemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang dapat diukur atau yang dapat diuji
  • PKemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya penerima dan pemberian instruksi

Minat

  • 1bMinat untuk kegiatan yang berurusan dengan komunikasi data
  • 2aMinat untuk kegiatan berhubungan usaha dengan orang
  • 3bMinat untuk kegiatan yang bersifat abstrak dan kreatif

Klasifikasi KBJI Terkait

Jabatan Serupa dalam Sektor Ini