KJN Sektor N — Aktivitas Penyewaan Dan Sewa Guna Usaha Tanpa Hak Opsi Ketenagakerjaan, Agen Perjalanan Dan Penunjang Usaha Lainnya

Manager Health Club

Fakta Cepat

Sektor: N — Aktivitas Penyewaan Dan Sewa Guna Usaha Tanpa Hak Opsi Ketenagakerjaan, Agen Perjalanan Dan Penunjang Usaha Lainnya
Subsektor: 79 — Aktivitas Agen Perjalanan, Penyelenggara Tur, dan Jasa Reservasi Lainnya
Kode Jabatan: 1431.99
Kode KBJI: 1342.99
Pendidikan: S1 Kedokteran

Ringkasan Tugas

Menyusun rencana kerja, mendistribusikan tugas dan mengarahkan bawahan di lingkungan health club serta merancang teknik pemeliharaan kesehatan berdasarkan data dan ketentuan yang berlaku.

Rincian Tugas

Menyusun rencana kerja Bagian Health Club berdasarkan sasaran perusahaan sebagai pedoman kerja.
Mendistribusikan tugas kepada bawahan di lingkungan Bagian Health Club sesuai dengan bidang trugasnya.
Mengarahkan bawahan di lingkungan Bagian Health Club agar pelaksanaannya sesuai dengan bidang tugasnya.
Mengkoordinasikan bawahan di lingkungan Bagian Health Club agar sesuai sasaran dan saling mendukung dalam pelaksanaan tugas.
Menyelia kegiatan bawahan di lingkungan Bagian Health Club untuk mengetahui perkembangan dan permasalahannya.
Mengevaluasi kegiatan Bagian Health Club berdasarkan data yang ada sebagai hasil bahan penyusunan program.
Merancang teknik pemeliharaan kesehatan tubuh sesuai dengan perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi.
Mengendalikan kegiatan layanan Health Club dengan memantau setiap waktu tertentu agar sesuai dengan program kerja perusahaan.
Mengkonsultasikan dengan Manager Utama dan manager lainnya di lingkungan perusahaan untuk kesatuan tindak dan pendapat.
Membuat surat, memo, nota dinas dan bahan lain yang berkaitan dengan kegiatan layanan health club sesuai dengan permasalahannya.
Melaporkan hasil pelaksnaan kegiatan kepada atasan sebagai pertanggungjawaban tugas.

Persyaratan Pendidikan

S1 Kedokteran

Pengetahuan Kerja

Manajemen kesehatan.

Karakteristik Jabatan

Upaya Fisik

3Duduk
2Berjalan
26Berbicara
24Melihat

Bakat

GIntelegensia
VKemampuan Verbal
QKemampuan Ketelitian

Temperamen

DKemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin/Direction
JKemampuan menyesuaikan diri pada kegiatan pembuatan kesimpulan/penilaian/keputusan berdasarkan kriteria rangsangan indera
MKemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang dapat diukur atau yang dapat diuji
PKemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya penerima dan pemberian instruksi
FKemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung penafsiran perasaan/gagasan dari sudut pandang pribadi