KJN Sektor N — Aktivitas Penyewaan Dan Sewa Guna Usaha Tanpa Hak Opsi Ketenagakerjaan, Agen Perjalanan Dan Penunjang Usaha Lainnya

Manajer Divisi Kamar

Fakta Cepat

Sektor: N — Aktivitas Penyewaan Dan Sewa Guna Usaha Tanpa Hak Opsi Ketenagakerjaan, Agen Perjalanan Dan Penunjang Usaha Lainnya
Subsektor: 79 — Aktivitas Agen Perjalanan, Penyelenggara Tur, dan Jasa Reservasi Lainnya
Kode Jabatan: 1439.99
Kode KBJI: 1439.99
Pendidikan: S1 Manajemen Perhotelan (+1 lainnya)

Ringkasan Tugas

Menyusun rencana kerja, mendistribusikan tugas, dan memberi petunjuk kepada bawahan divisi kamar, serta membuat perkiraan tingkat hunian dan mengatur pengalokasian tamu hotel berdasarkan data dan ketentuan yang berlaku.

Rincian Tugas

Menyusun rencana kerja pada divisi kamar berdasarkan program kerja perusahaan sebagai pedoman pelaksanaan kerja.
Mendistribusikan tugas kepada bawahan di lingkungan divisi kamar sesuai dengan bidang tugas masing-masing.
Memberi petunjuk kepada bawahan di lingkungan divisi kamar agar dapat melaksanakan tugas dengan baik.
Merencanakan dan mengawasi pelaksanaan supervisi dalam penerimaan pesanan kamar, pemeliharaan, penghitungan linen, dan uniform.
Merencanakan dan membuat perkiraan tingkat hunian serta mengontrol harga kamar dalam rangka pengendalian.
Mengawasi layanan yang diberikan oleh karyawan kepada tamu hotel untuk menilai kualitasnya.
Merencanakan dan mengalokasikan tamu, serta melayani tamu VIP dan group sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Mengoordinasikan kegiatan dengan executive housekeeper dan executive engineering dalam pemeliharaan kamar tamu, alat kebersihan, dan pemeliharaan alat berat agar terjalin hubungan kerjasama yang baik.
Merencanakan dan mengawasi pelaksanaan pelayanan business centre dan concierge sesuai dengan ketentuan.
Melaporkan hasil kegiatan kepada atasan sebagai pertanggungjawaban pelaksanaan tugas.

Persyaratan Pendidikan

S1 Manajemen Perhotelan
D4 Administrasi Perhotelan

Pengetahuan Kerja

Cara mengatur pengalokasian kamar untuk tamu hotel.

Karakteristik Jabatan

Upaya Fisik

3Duduk
2Berjalan
26Berbicara
9Menggerakkan Jari
24Melihat

Bakat

GIntelegensia
VKemampuan Verbal
QKemampuan Ketelitian
NKemampuan Hitung-menghitung

Temperamen

DKemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin/Direction
MKemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang dapat diukur atau yang dapat diuji
PKemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya penerima dan pemberian instruksi
TKemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas toleransi atau standar-standar tertentu