KJN Sektor N — Aktivitas Penyewaan Dan Sewa Guna Usaha Tanpa Hak Opsi Ketenagakerjaan, Agen Perjalanan Dan Penunjang Usaha Lainnya

Kepala Unit Promosi dan Penjualan

Fakta Cepat

Sektor: N — Aktivitas Penyewaan Dan Sewa Guna Usaha Tanpa Hak Opsi Ketenagakerjaan, Agen Perjalanan Dan Penunjang Usaha Lainnya
Subsektor: 79 — Aktivitas Agen Perjalanan, Penyelenggara Tur, dan Jasa Reservasi Lainnya
Kode Jabatan: 4221.99
Kode KBJI: 1221.99
Pendidikan: D3 Industri Pariwisata dan Perhotelan

Ringkasan Tugas

Mengkoordinasikan, mengawasi, mengarahkan, dan mengevaluasi kegiatan seksi pada bagian promosi dan penjualan Tour and Travel agar pekerjaan dilaksanakan menurut rencana yang telah ditentukan.

Rincian Tugas

Menkgoordinasikan kegiatan seksi pada bagian Promosi dan Penjualan agar terjalin kerjasama yang baik.
Mengawasi pelaksanaan pekerjaan para Kepala Seksi di bagian promosi dan penjualan agar pekerjaan dilaksanakan menurut kebijaksanaan yang telah digariskan.
Mendiskusikan pemecahan masalah baru yang timbul atau yang menyangkut kebijakan dengan Manajer Pemasaran.
Mengambil langkah kebijakan dalam menyelesaikan masalah yang timbul.
Memberi instruksi dan petunjuk kepada para Kepala Seksi di bagian promosi dan penjualan untuk menjalankan tugas seperti yang telah digariskan Pimpinan.
Mengarahkan para Kepala Seksi di bagian promosi dan penjualan tentang pekerjaan yang harus dikerjakan dan cara pemecahan masalah yang timbul.
Mengevaluasi hasil kegiatan untuk mengetahui perkembangan, permasalahan dan upaya tindak lanjut.
Melaporkan hasil kerja kepada atasan sebagai pertanggungjawaban pelaksanaan tugas.

Persyaratan Pendidikan

D3 Industri Pariwisata dan Perhotelan

Pengetahuan Kerja

Manajemen pemasaran.

Karakteristik Jabatan

Upaya Fisik

26Berbicara
24Melihat
25Mendengar
2Berjalan

Bakat

GIntelegensia
QKemampuan Ketelitian
VKemampuan Verbal

Temperamen

DKemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin/Direction
IKemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan mempengaruhi orang lain dalam pendapat, sikap atau pertimbangan mengenai gagasan
MKemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang dapat diukur atau yang dapat diuji
PKemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya penerima dan pemberian instruksi