KJN Sektor N — Aktivitas Penyewaan Dan Sewa Guna Usaha Tanpa Hak Opsi Ketenagakerjaan, Agen Perjalanan Dan Penunjang Usaha Lainnya

Kepala Bagian Tiket (Tour and Travel)

Fakta Cepat

Sektor: N — Aktivitas Penyewaan Dan Sewa Guna Usaha Tanpa Hak Opsi Ketenagakerjaan, Agen Perjalanan Dan Penunjang Usaha Lainnya
Subsektor: 79 — Aktivitas Agen Perjalanan, Penyelenggara Tur, dan Jasa Reservasi Lainnya
Kode Jabatan: 4221.01
Kode KBJI: 1221.01
Pendidikan: D3 Semua Jurusan

Ringkasan Tugas

Mengoordinasikan, merencanakan, mengendalikan, dan mengevaluasi usaha penjualan tiket serta mengawasi karyawan dalam perusahaan tour and travel agar dapat melaksanakan kegiatan menurut rencana yang telah ditentukan.

Rincian Tugas

Mengkoordinasikan kegiatan operasional serta menyelesaikan masalah yang timbul dalam penjualan tiket.
Merencanakan kebutuhan fasilitas pelayanan tiket bagi wisatawan termasuk transportasi dan lainnya.
Mengendalikan kegiatan petugas pelayanan wisata seperti penyediaan tiket, angkutan, akomodasi ke tempat tujuan.
Mengawasi penyelenggaraan kegiatan para Kepala Seksi untuk kelancaran tugas seperti pelayanan terhadap penyediaan tiket dan perjalanan ke tempat tujuan.
Mengorganisasikan program pemasaran meliputi metode penjualan tiket, insentif, latihan staf.
Menyusun program pengembangan biro iklan dan agen sejenis serta mempromosikan demi kelancaran penjualan tiket.
Mengkonsultasikan dengan Pimpinan dalam hal pengembangan dan kelancaran penjualan tiket.
Mengevaluasi hasil kegiatan untuk mengetahui perkembangan, permasalahan dan upaya tindak lanjut.
Melaporkan hasil kerja kepada atasan sebagai pertanggungjawaban pelaksanaan tugas.

Persyaratan Pendidikan

D3 Semua Jurusan

Pengetahuan Kerja

Manajemen penjualan tiket.

Karakteristik Jabatan

Upaya Fisik

26Berbicara
24Melihat
2Berjalan
3Duduk

Bakat

GIntelegensia
VKemampuan Verbal
QKemampuan Ketelitian

Temperamen

DKemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin/Direction
IKemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan mempengaruhi orang lain dalam pendapat, sikap atau pertimbangan mengenai gagasan
MKemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang dapat diukur atau yang dapat diuji
TKemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas toleransi atau standar-standar tertentu