KJN Sektor N — Aktivitas Penyewaan Dan Sewa Guna Usaha Tanpa Hak Opsi Ketenagakerjaan, Agen Perjalanan Dan Penunjang Usaha Lainnya

Manajer Pemasaran (Konsultan Pariwisata)

Fakta Cepat

Sektor: N — Aktivitas Penyewaan Dan Sewa Guna Usaha Tanpa Hak Opsi Ketenagakerjaan, Agen Perjalanan Dan Penunjang Usaha Lainnya
Subsektor: 79 — Aktivitas Agen Perjalanan, Penyelenggara Tur, dan Jasa Reservasi Lainnya
Kode Jabatan: 1221.02
Kode KBJI: 1221.02
Pendidikan: S1 Ekonomi

Ringkasan Tugas

Menyusun rencana kerja, mendistribusikan tugas, dan mengoordinasikan bawahan, serta membantu merancang program pemasaran konsultasi pariwisata berdasarkan data dan ketentuan yang berlaku.

Rincian Tugas

Menyusun rencana kerja pemasaran konsultasi pariwisata berdasarkan program kerja perusahaan sebagai pedoman kerja.
Mendistribusikan tugas kepada bawahan di bagian pemasaran sesuai dengan bidang tugasnya.
Mengoordinasikan bawahan di bagian pemasaran agar sesuai dan saling mendukung dalam pelaksanaan tugas.
Mengarahkan bawahan di bagian pemasaran untuk menjaga efisiensi dan efektivitas kerja.
Mengawasi kegiatan pemasaran konsultasi pariwisata agar pelaksanaannya sesuai dengan rencana.
Mengevaluasi hasil kegiatan pemasaran konsultasi pariwisata berdasarkan hasil pantauan dan laporan bawahan untuk mengetahui perkembangan, permasalahan, dan upaya pemecahannya.
Merancang konsep metode dan teknik pemasaran konsultasi pariwisata untuk peningkatan hasil usaha.
Mengoordinasikan kegiatan dengan Manajer yang lain dengan memberikan informasi tentang perkembangan layanan konsultasi di lapangan.
Membuat surat, nota dinas, memo, dan bahan lain yang berkaitan dengan pemasaran konsultasi pariwisata sesuai dengan permasalahannya.
Menelaah dan menyetujui surat atau dokumen pemasaran konsultasi pariwisata dengan memberikan paraf atau tanda tangan sesuai dengan kewenangannya.
Membuat laporan kegiatan bagian pemasaran sebagai pertanggungjawaban pelaksanaan tugas.

Persyaratan Pendidikan

S1 Ekonomi

Pengetahuan Kerja

Pemasaran pariwisata.

Karakteristik Jabatan

Upaya Fisik

3Duduk
26Berbicara
2Berjalan
24Melihat
1Berdiri

Bakat

GIntelegensia
VKemampuan Verbal
QKemampuan Ketelitian
NKemampuan Hitung-menghitung

Temperamen

DKemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin/Direction
JKemampuan menyesuaikan diri pada kegiatan pembuatan kesimpulan/penilaian/keputusan berdasarkan kriteria rangsangan indera
MKemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang dapat diukur atau yang dapat diuji
TKemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas toleransi atau standar-standar tertentu
PKemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya penerima dan pemberian instruksi