KJN Sektor B — Pertambangan dan Penggalian

Senior Planning Engineer

Fakta Cepat

Sektor: B — Pertambangan dan Penggalian
Subsektor: 06 — Pertambangan Minyak Bumi dan gas Alam dan Panas Bumi
Kode Jabatan: 021.20
Kode KBJI: 1323.02
Pendidikan: S1 Bidang Teknik

Ringkasan Tugas

Mengoordinasikan kegiatan perencanaan, pengembangan, dan perbaikan proyek guna efisiensi operasi proyek. Melakukan evaluasi sesuai standar operasional prosedur.

Rincian Tugas

Mengoordinasikan penjadwalan, melakukan analisis kontrak proyek dan penerapan prosedur pelaporan sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Mengidentifikasi jadwal dan biaya sesuai persyaratan dalam kontrak guna mengetahui kesesuaiannya.
Memeriksa persyaratan kontrak untuk perencanaan biaya dan prosedur pengendalian dokumen guna pengecekan kesesuaiannya
Melakukan koordinasi dengan manajemen proyek dan kontraktor dalam transmisi semua data operasi proyek agar saling mendukung.
Mengevaluasi hasil analisis data operasi sebagai bahan penyempurnaan perencanaan proyek.
Merekomendasikan fasilitas tambahan guna pemenuhan kebutuhan masa mendatang.
Melatih bawahan untuk mengembangkan ilmu pengetahuan dan teknologi dalam bidang teknik perencanaan.
Melaporkan status kontrak dan hasil kegiatan penanganan kontrak sebagai pertanggungjawaban kepada atasan.

Persyaratan Pendidikan

S1 Bidang Teknik

Pengetahuan Kerja

Proposal proyek perancangan prosedur dan penjualan sumber daya yang digunakan statistik dan pemanfaatan sistem komputer pengendalian pelaksanaan proyek memahami proses pelelangan dan sistem kontrak proyek analisis manfaat biaya dan memahami prosedur pembiayaan proyek memahami asuransi dan pajak atas proyek serta klaim dan perencanaan pengawasan dokumen dan biaya proyek.

Karakteristik Jabatan

Upaya Fisik

3Duduk
24Melihat
11Memegang
9Menggerakkan Jari
26Berbicara

Bakat

GIntelegensia
NKemampuan Hitung-menghitung
QKemampuan Ketelitian
VKemampuan Verbal

Temperamen

PKemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya penerima dan pemberian instruksi
IKemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan mempengaruhi orang lain dalam pendapat, sikap atau pertimbangan mengenai gagasan
MKemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang dapat diukur atau yang dapat diuji
DKemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin/Direction