KJN Sektor B — Pertambangan dan Penggalian

Senior Production Engineer

Fakta Cepat

Subsektor
06 — Pertambangan Minyak Bumi dan gas Alam dan Panas Bumi
Kode Jabatan
027.10
Kode KBJI
2145.01
Pendidikan
S1 Teknik atau Rekayasa Perminyakan

Ringkasan Tugas

Melakukan studi, membuat rekomendasi metode produksi yang optimal, prosedur proses, kerja ulang dan kebutuhan fasilitas produksi untuk mengoptimalkan produksi.

Rincian Tugas

  1. Merancang prosedur secara rinci tentang kerja ulang dan peluang-peluang untuk perbaikan kerja.
  2. Merancang perangkat keras sumur dan prosedur penyelesaian untuk sumur yang diusulkan.
  3. Menganalisis ulah dan laku sumur termasuk gas dikarakter air yang berasal dari sumur bor untuk mengoptimalkan kerja.
  4. Melakukan perubahan operasi jika diperlukan termasuk perubahan sistem angkatan minyak.
  5. Membuat rekomendasi untuk perubahan peralatan dan metode prosedur, proses, dan kerja ulang.
  6. Melakukan hubungan kerja fungsional dengan Ahli Teknik Reservoar untuk mengalokasikan sumur guna perolehan minyak yang optimal.
  7. Memberikan nasihat teknik dan logistik serta perkiraan biaya untuk peluang-peluang perusahaan baru.
  8. Melatih ahli teknik produksi untuk meningkatkan ilmu pengetahuan dan teknologi dalam bidang produksi.
  9. Melaporkan kegiatan produksi dan hasil kerja kepada atasan sebagai pertanggungjawaban pelaksanaan tugas.

Persyaratan Pendidikan

  • S1 Teknik atau Rekayasa Perminyakan

Pengetahuan Kerja

  1. Proses produksi minyak dan gas bumi serta organisasi produksi untuk menjamin penggunaan yang efisien dari mesin, material dan sumber daya manusia, perencanaan metode, prosedur, tata ruang dan keselamatan kerja dalam operasi produksi minyak dan gas bumi, berkomunikasi, matematika dan pemanfaatan komputer, teknik produksi, menguasai pedoman keselamatan kerja dan lindung lingkungan, dan prosedur penyelesaian sumur, kerja ulang dan sistem pengangkatan minyak

Karakteristik Jabatan

Upaya Fisik

  • 3Duduk
  • 24Melihat
  • 11Memegang
  • 9Menggerakkan Jari
  • 26Berbicara

Bakat

  • GIntelegensia
  • VKemampuan Verbal
  • NKemampuan Hitung-menghitung
  • QKemampuan Ketelitian

Temperamen

  • PKemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya penerima dan pemberian instruksi
  • IKemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan mempengaruhi orang lain dalam pendapat, sikap atau pertimbangan mengenai gagasan
  • MKemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang dapat diukur atau yang dapat diuji
  • DKemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin/Direction

Minat

  • 1bMinat untuk kegiatan yang berurusan dengan komunikasi data
  • 3bMinat untuk kegiatan yang bersifat abstrak dan kreatif
  • 4bMinat untuk kegiatan yang dilaksanakan dalam hubungan dengan proses, mesin dan teknik

Klasifikasi KBJI Terkait

Jabatan Serupa dalam Sektor Ini