KJN Sektor B — Pertambangan dan Penggalian

Head of Explorationist

Fakta Cepat

Subsektor
06 — Pertambangan Minyak Bumi dan gas Alam dan Panas Bumi
Kode Jabatan
013.30
Kode KBJI
2114.99
Pendidikan
S1 Bidang Teknik (+2 lainnya)

Ringkasan Tugas

Menyusun program, mengkoordinasikan, dan mengontrol kegiatan tim eksplorasi guna penentuan daerah prospektif agar sesuai dengan program kerja.

Rincian Tugas

  1. Menyusun program kegiatan tim eksplorasi, studi geologi dan interpretasi geofisika dalam wilayah serta mengintegrasikan semua data baru dari hasil studi sebagai pedoman dalam pencapaian target kerja.
  2. Mendistribusikan tugas kepada bawahan agar dapat melaksanakan tugas sesuai dengan wewenang dan tanggungjawab yang telah ditetapkan.
  3. Memberikan petunjuk kepada bawahan atau tim eksplorasi agar bekerja sesuai dengan program kerja yang telah ditetapkan.
  4. Mengontrol pelaksanaan tugas tim eksplorasi agar sesuai dengan program kerja yang telah ditetapkan.
  5. Memeriksa penentuan daerah prospektif melalui kajian ulang dan integrasi semua data sumur eksplorasi baru guna mencapai hasil yang optimal.
  6. Mengajukan kegiatan seismik tambahan untuk memperoleh pembaharuan izin serta mengajukan proposal untuk sumur eskplorasi baru.
  7. Membuat spesifikasi dan menganalisis penawaran serta memberikan bahan rekomendasi untuk penentuan pemenang.
  8. Melatih anggota tim untuk mengembangkan ilmu pengetahuan dan teknologi di bidang eksplorasi.
  9. Melaporkan kegiatan dan hasil kerja studi geologi serta interpretasi geofisika kepada atasan sebagai pertanggungjawaban pelaksanaan tugas.

Persyaratan Pendidikan

  • S1 Bidang Teknik
  • S1 Geologi
  • S1 Teknik atau Rekayasa Perminyakan

Pengetahuan Kerja

  1. Analisis pemecahan masalah, perumusan program dan kebijakan; mengkoordinasikan kegiatan dan program tenik aplikasi geologi atau geofisika, penggabungan dan penerapan prinsip-prinsip dan metode teknik aplikasi geologi atau geofisika, bernegosiasi, matematika dan pemanfaatan komputer.

Karakteristik Jabatan

Upaya Fisik

  • 3Duduk
  • 24Melihat
  • 26Berbicara
  • 9Menggerakkan Jari
  • 7Menjangkau

Bakat

  • GIntelegensia
  • NKemampuan Hitung-menghitung
  • QKemampuan Ketelitian
  • PKemampuan Penglihatan Bentuk

Temperamen

  • DKemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin/Direction
  • IKemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan mempengaruhi orang lain dalam pendapat, sikap atau pertimbangan mengenai gagasan
  • JKemampuan menyesuaikan diri pada kegiatan pembuatan kesimpulan/penilaian/keputusan berdasarkan kriteria rangsangan indera
  • PKemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya penerima dan pemberian instruksi

Minat

  • 1bMinat untuk kegiatan yang berurusan dengan komunikasi data
  • 2aMinat untuk kegiatan berhubungan usaha dengan orang
  • 3bMinat untuk kegiatan yang bersifat abstrak dan kreatif

Klasifikasi KBJI Terkait

Jabatan Serupa dalam Sektor Ini