KJN Sektor B — Pertambangan dan Penggalian

Chief Development Geologist

Fakta Cepat

Sektor: B — Pertambangan dan Penggalian
Subsektor: 06 — Pertambangan Minyak Bumi dan gas Alam dan Panas Bumi
Kode Jabatan: 013.30
Kode KBJI: 2114.03
Pendidikan: S1 Geologi

Ringkasan Tugas

Mengkoordinasikan kegiatan geologi guna mendukung pengembangan lapangan dalam rangka memperbesar perolehan minyak melalui metode EOR atau "steam flood" serta menyediakan data geologi untuk keperluan bagian produksi, pengeboran, dan reservoar sebagai pedoman kerja.

Rincian Tugas

Menyusun rencana kerja kegiatan geologi untuk menjamin kesinambungan perolehan serta penyampaian data geologi yang diperlukan oleh bagian produksi, pengeboran, dan reservoar sebagai pedoman kerja.
Membagi tugas kepada Ahli geologi pengembangan mengenai kegiatan proyek atas dasar prioritas kerja.
Memberi petunjuk kelompok Ahli geologi pengembangan agar dapat melaksanakan tugas secara optimal.
Mengevaluasi hasil kerja kelompok Ahli geologi pengembangan sebagai bahan pembinaan.
Menyajikan data geologi yang diperlukan bagian produksi, pengeboran, dan reservoar dalam pelaksanaan tugas.
Menyusun bagan rekomendasi hasil penilaian formasi, pemetaan penampang geologi, pengembangan metode untuk menentukan permeabilitas air atau minyak porositas batuan dan program seismik.
Melatih bawahan untuk mengembangkan ilmu pengetahuan dan teknologi dalam bidang geologi untuk EOR atau "steam flood ".
Melaporkan pelaksanaan kegiatan dan hasil kerja geologi pengembangan kepada atasan langsung.

Persyaratan Pendidikan

S1 Geologi

Karakteristik Jabatan

Upaya Fisik

3Duduk
11Memegang
24Melihat
9Menggerakkan Jari
26Berbicara

Bakat

GIntelegensia
VKemampuan Verbal
NKemampuan Hitung-menghitung
PKemampuan Penglihatan Bentuk

Temperamen

IKemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan mempengaruhi orang lain dalam pendapat, sikap atau pertimbangan mengenai gagasan
PKemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya penerima dan pemberian instruksi
MKemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang dapat diukur atau yang dapat diuji
DKemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin/Direction