KJN Sektor B — Pertambangan dan Penggalian
Head of Drilling Departement
Fakta Cepat
- Subsektor
- 06 — Pertambangan Minyak Bumi dan gas Alam dan Panas Bumi
- Kode Jabatan
- 027.10
- Kode KBJI
- 2146.04
- Pendidikan
- S1 Teknik atau Rekayasa Perminyakan
Ringkasan Tugas
Menyusun program kegiatan operasi pengeboran, membina serta melatih bawahan dan mengontrol penyelesaian sumur, kerja ulang serta pengelolaan fasilitas penunjangnya.
Rincian Tugas
- Menyusun program kegiatan dan anggaran untuk operasi pengeboran, menyelesaian sumur, dan kerja ulang sebagai pedoman kerja.
- Mendistribusikan tugas kepada bawahan sesuai dengan bidang dan permasalahannya agar segala kegiatan dapat berjalan dengan efisien.
- Membina bawahan dalam bidang pengeboran guna pengembangan karir dan produktivitas
- Memberi petunjuk kepada bawahan agar dapat melaksanakan tugas dengan baik.
- Mengontrol pelaksanaan tugas operasi pengeboran guna mengetahui kesesuaiannya dengan program kerja yang telah ditetapkan.
- Mengelola material dan peralatan operasi pengeboran dan menjamin bahwa operasi pengeboran dilaksanakan secara tepat.
- Mengawasi peraturan keselamatan kerja dan memastikan penerapannya dalam operasi pengeboran.
- Melakukan hubungan kerja fungsional dengan instansi terkait dalam bidang operasi pengeboran agar dapat menyelesaikan tugas sesuai dengan target.
- Melatih bawahan untuk meningkatkan ilmu pengetahuan dan teknologi dalam bidang operasi pengeboran.
- Membuat laporan kegiatan pengeboran sebagai dokumentasi dan informasi bagi manajemen sebagai pertanggungjawaban pelaksanaan tugas.
Persyaratan Pendidikan
- S1 Teknik atau Rekayasa Perminyakan
Pengetahuan Kerja
- Analisis untuk memecahkan masalah,
- mengkoordinasikan kegiatan dan program teknik geofisika prinsip dan metode teknik geofisika.
- bernegosiasi; serta matematika dan pemanfaatan komputer.
Karakteristik Jabatan
Upaya Fisik
- 3Duduk
- 26Berbicara
- 24Melihat
- 9Menggerakkan Jari
Bakat
- GIntelegensia
- VKemampuan Verbal
- NKemampuan Hitung-menghitung
- QKemampuan Ketelitian
Temperamen
- DKemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin/Direction
- PKemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya penerima dan pemberian instruksi
- MKemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang dapat diukur atau yang dapat diuji
- IKemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan mempengaruhi orang lain dalam pendapat, sikap atau pertimbangan mengenai gagasan
Minat
- 1bMinat untuk kegiatan yang berurusan dengan komunikasi data
- 2aMinat untuk kegiatan berhubungan usaha dengan orang
- 3bMinat untuk kegiatan yang bersifat abstrak dan kreatif
- 4bMinat untuk kegiatan yang dilaksanakan dalam hubungan dengan proses, mesin dan teknik