KJN Sektor B — Pertambangan dan Penggalian

Petrophysics Dision Head

Fakta Cepat

Subsektor
06 — Pertambangan Minyak Bumi dan gas Alam dan Panas Bumi
Kode Jabatan
013.30
Kode KBJI
2114.99
Pendidikan
S1 Geologi (+1 lainnya)

Ringkasan Tugas

Menyusun program, mengontrol dan memberi petunjuk kepada bawahan tentang kegiatan petrofisika serta melakukan interpretasi dan pemeriksaan kualitas "data wireline logging" guna pemilihan komplesi.

Rincian Tugas

  1. Menyusun program kerja kegiatan petrofisika sebagai pedoman kerja.
  2. Mendistribusikan tugas kepada bawahan sesuai dengan wewenang dan tanggungjawab masing-masing agar segala kegiatan dapat berjalan dengan lancar.
  3. Memberi petunjuk kepada bawahan agar dapat melaksanakan tugas sesuai dengan program yang telah ditetapkan.
  4. Mengontrol pelaksanaan tugas bawahan agar sesuai dengan program kegiatan.
  5. Memeriksa hasil kegiatan analisis log sebagai bahan penyajian.
  6. Melakukan interpretasi atau pengendalian mutu dan lapangan untuk pengujian komplesi kerja ulang dan studi cadangan.
  7. Menjelaskan sesuatu yang berhubungan dengan kemajuan analisis basis data bahan inti melalui penerapan prosedur pengendalian mutu guna analisis batuan inti yang diperoleh dari inti di laboratorium.
  8. Melatih bawahan untuk meningkatkan ilmu pengetahuan di bidang petrofisika.
  9. Melaporkan kegiatan divisi petrofisika kepada atasan langsung sebagai pertanggungjawaban pelaksanaan tugas.

Persyaratan Pendidikan

  • S1 Geologi
  • S1 Geofisika

Pengetahuan Kerja

  1. Analisis dan masalah teknik geologi regional.
  2. Prinsip dan metode teknik geologi regional.
  3. Matematika dan pemanfaatan komputer.

Karakteristik Jabatan

Upaya Fisik

  • 3Duduk
  • 11Memegang
  • 24Melihat
  • 9Menggerakkan Jari
  • 26Berbicara

Bakat

  • GIntelegensia
  • VKemampuan Verbal
  • NKemampuan Hitung-menghitung
  • QKemampuan Ketelitian

Temperamen

  • IKemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan mempengaruhi orang lain dalam pendapat, sikap atau pertimbangan mengenai gagasan
  • PKemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya penerima dan pemberian instruksi
  • MKemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang dapat diukur atau yang dapat diuji
  • DKemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin/Direction

Minat

  • 1bMinat untuk kegiatan yang berurusan dengan komunikasi data
  • 2aMinat untuk kegiatan berhubungan usaha dengan orang
  • 3bMinat untuk kegiatan yang bersifat abstrak dan kreatif
  • 4bMinat untuk kegiatan yang dilaksanakan dalam hubungan dengan proses, mesin dan teknik

Klasifikasi KBJI Terkait

Jabatan Serupa dalam Sektor Ini