KJN Sektor B — Pertambangan dan Penggalian

Chief of Offshore Development Drilling Operation

Fakta Cepat

Subsektor
06 — Pertambangan Minyak Bumi dan gas Alam dan Panas Bumi
Kode Jabatan
0027.10
Kode KBJI
2146.04
Pendidikan
S1 Teknik atau Rekayasa Perminyakan (+1 lainnya)

Ringkasan Tugas

Menyusun program, memberi petunjuk, melatih dan membina bawahan, dan mengontrol kegiatan pengeboran sumur, pengembangan lepas pantai dengan metode pengeboran dan penilaian yang paling ekonomis.

Rincian Tugas

  1. Menyusun program kegiatan pengeboran sumur pengembangan lepas pantai sebagai pedoman kerja.
  2. Mendistribusikan tugas kepada bawahan dalam operasi pengeboran sumur pengembangan sesuai dengan wewenang dan tanggungjawab masing-masing agar segala kegiatan dapat berjalan dengan lancar.
  3. Memberi petunjuk kepada bawahan agar dapat melaksanakan tugas sesuai dengan standar perusahaan.
  4. Membina bawahan bidang operasi pengeboran untuk pengembangan karir dan produktivitas.
  5. Memeriksa data pembiayaan sumur dan pembiayaan studi secara rinci serta menyusun rencana pengeboran secara optimal dan penerapan teknik, proyek khusus serta bahan-bahan yang mutakhir.
  6. Mengevaluasi pengadaan peralatan, dana, dan bahan untuk pengeboran, komplesi, dan kerja ulang.
  7. Melatih bawahan untuk meningkatkan ilmu pengetahuan dan teknologi di bidang pengeboran.
  8. Melaporkan kegiatan dan hasil kerja pengeboran sumur pengembangan lepas pantai kepada atasan sebagai pertanggungjawaban pelaksanaan tugas.

Persyaratan Pendidikan

  • S1 Teknik atau Rekayasa Perminyakan
  • S1 Pendidikan Vokasional Teknik atau Rekayasa Mesin

Pengetahuan Kerja

  1. Analisis pemecahan masalah, mengkoordinasikan kegiatan dan program teknik operasi pemboran prinsip dan metoda teknik operasi pemboran, bernegosiasi, serta matematika dan pemanfaatan komputer

Karakteristik Jabatan

Upaya Fisik

  • 3Duduk
  • 24Melihat
  • 11Memegang
  • 9Menggerakkan Jari
  • 26Berbicara

Bakat

  • GIntelegensia
  • VKemampuan Verbal
  • NKemampuan Hitung-menghitung
  • QKemampuan Ketelitian

Temperamen

  • DKemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin/Direction
  • PKemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya penerima dan pemberian instruksi
  • MKemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang dapat diukur atau yang dapat diuji
  • IKemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan mempengaruhi orang lain dalam pendapat, sikap atau pertimbangan mengenai gagasan

Minat

  • 1bMinat untuk kegiatan yang berurusan dengan komunikasi data
  • 2aMinat untuk kegiatan berhubungan usaha dengan orang
  • 3aMinat untuk kegiatan yang bersifat rutin, konkrit dan teratur
  • 4bMinat untuk kegiatan yang dilaksanakan dalam hubungan dengan proses, mesin dan teknik

Klasifikasi KBJI Terkait

Jabatan Serupa dalam Sektor Ini