KJN Sektor B — Pertambangan dan Penggalian
Kepala Penunjang Kajian Geofisika
Fakta Cepat
- Subsektor
- 06 — Pertambangan Minyak Bumi dan gas Alam dan Panas Bumi
- Kode Jabatan
- 027.10
- Kode KBJI
- 2114.04
- Pendidikan
- S1 Geofisika (+1 lainnya)
Ringkasan Tugas
Menyusun program, mengkoordinasikan, dan mengontrol semua keigatan geofisika regional untuk mendapatkan prospek pengeboran dan evaluasi hasil pengeboran eksplorasi.
Rincian Tugas
- Menyusun program kegiatan geofisika regional untuk mendapatkan prospek pengeboran dan evaluasi hasil pengeboran eksplorasi.
- Mendistribusikan tugas kepada bawahan sesuai dengan wewenang dan tanggungjawab masing-masing agar segala kegiatan dapat berjalan dengan lancar.
- Membina bawahan dalam bidang geofisika regional untuk pengembangan karir dan produktivitas
- Memberi petunjuk kepada bawahan agar pelaksanaan kegiatan interpretasi data geologi/geofisika sesuai dengan rencana pekerjaan yang dilakukan para ahli geofisika bersama para asistennya.
- Mengontrol pelaksanaan tugas bawahan agar sesuai dengan program kegiatan.
- Memeriksa ulang dan menginterpretasi data dengan menggunakan teknik mutakhir agar hasilnya akurat.
- Melatih bawahan untuk meningkatkan ilmu pengetahuan dan teknologi dalam bidang geofisika regional.
- Melaporkan kegiatan dan hasil kerja geofisika regional kepada atasan sebagai pertanggungjawaban pelaksanaan tugas.
Persyaratan Pendidikan
- S1 Geofisika
- S1 Geologi
Pengetahuan Kerja
- Analisis pemecahan masalah, perencanaan, mengkoordinasikan kegiatan dan program teknik; penunjang kajian geofisika.
- Prinsip dan metode teknik penunjang kajian geofisika.
- Bernegosiasi.
- Serta matematika dan pemanfaatan komputer.
Karakteristik Jabatan
Upaya Fisik
- 3Duduk
- 24Melihat
- 11Memegang
- 9Menggerakkan Jari
- 26Berbicara
Bakat
- GIntelegensia
- VKemampuan Verbal
- NKemampuan Hitung-menghitung
- QKemampuan Ketelitian
Temperamen
- DKemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin/Direction
- PKemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya penerima dan pemberian instruksi
- MKemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang dapat diukur atau yang dapat diuji
- IKemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan mempengaruhi orang lain dalam pendapat, sikap atau pertimbangan mengenai gagasan
Minat
- 1bMinat untuk kegiatan yang berurusan dengan komunikasi data
- 2aMinat untuk kegiatan berhubungan usaha dengan orang
- 3bMinat untuk kegiatan yang bersifat abstrak dan kreatif
- 4bMinat untuk kegiatan yang dilaksanakan dalam hubungan dengan proses, mesin dan teknik