KJN Sektor B — Pertambangan dan Penggalian
Kepala Teknik Gas
Fakta Cepat
- Subsektor
- 06 — Pertambangan Minyak Bumi dan gas Alam dan Panas Bumi
- Kode Jabatan
- 025.20
- Pendidikan
- S1 Teknik atau Rekayasa Kimia
Ringkasan Tugas
Menyusun program, melatih serta membina bawahan, mengkoordinasikan dan mengontrol kegiatan dan pengembangan LNG (Liquefied Natural Gas) atau gas alam cair dan LPG.
Rincian Tugas
- Menyusun program penyerahan gas berdasarkan permintaan dalam jangka pendek maupun jangka panjang sebagai pedoman kerja.
- Membina bawahan mengenai kegiatan LNG (Liquefied Natural Gas) atau gas alam cair dan LPG guna pengembangan karir dan produktivitas.
- Mengoordinasikan kegiatan-kegiatan teknik secara rinci terutama yang berkaitan dengan kilang LNG (Liquefied Natural Gas) atau gas alam cair.
- Mengevaluasi studi gas, baik hulu maupun hilir untuk masa sekarang dan masa yang akan datang.
- Mengawasi permintaan gas dalam jangka panjang dan pendek sebagai bahan evaluasi.
- Memeriksa penyerahan gas agar sesuai dengan perjanjian penjualan.
- Membina hubungan fungsional dan dikoordinasikan secara teratur dengan instansi terkait demi mencapai target perusahaan.
- Melatih bawahan untuk meningkatkan ilmu pengetahuan dan teknologi dalam bidang teknik gas.
- Melaporkan kegiatan teknik gas kepada atasan sebagai pertanggungjawaban pelaksanaan tugas.
Persyaratan Pendidikan
- S1 Teknik atau Rekayasa Kimia
Pengetahuan Kerja
- Analisis pemecahan.
- Merumuskan program dan kebijaksanaan; mengkoordinasikan kegiatan dan program teknik gas.
- Kemampuan intelektual;
- Menggabungkan pada prinsip dan metode teknik gas.
- Bernegosiasi; matematika dan pemanfaatan komputer.
- Serta proses kilang untuk menghasilkan LNG (Liquefied Natural Gas) atau gas alam cair dan LPG.
- Teknologi pengembangan gas.
- logistik dan peraturan pemerintah yang terkait dengan keselamatan kerja dan lindung lingkungan.
Karakteristik Jabatan
Upaya Fisik
- 3Duduk
- 24Melihat
- 26Berbicara
- 9Menggerakkan Jari
Bakat
- GIntelegensia
- VKemampuan Verbal
- NKemampuan Hitung-menghitung
- QKemampuan Ketelitian
Temperamen
- DKemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin/Direction
- IKemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan mempengaruhi orang lain dalam pendapat, sikap atau pertimbangan mengenai gagasan
- PKemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya penerima dan pemberian instruksi
- MKemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang dapat diukur atau yang dapat diuji
Minat
- 1bMinat untuk kegiatan yang berurusan dengan komunikasi data
- 2aMinat untuk kegiatan berhubungan usaha dengan orang
- 3bMinat untuk kegiatan yang bersifat abstrak dan kreatif
- 4bMinat untuk kegiatan yang dilaksanakan dalam hubungan dengan proses, mesin dan teknik