KJN Sektor B — Pertambangan dan Penggalian

Engineering Coordinator Gas Activites

Fakta Cepat

Sektor: B — Pertambangan dan Penggalian
Subsektor: 06 — Pertambangan Minyak Bumi dan gas Alam dan Panas Bumi
Kode Jabatan: 700.80
Kode KBJI: 1322.03
Pendidikan: S1 Teknik atau Rekayasa Mesin (+1 lainnya)

Ringkasan Tugas

Membuat rancangan teknik dan perkiraan biaya sebagai alat pengawasan teknik dan pemeriksaan mekanik konstruksi serta mengoordinasikan kegiatan proyek gas guna kelancaran, efisiensi, dan efektivitas dalam pengamanan proyek gas.

Rincian Tugas

Membuat rancangan teknik, menghitung tata ruang skema untuk proyek atau untuk mengizinkan skema penyelesaian produksi dan pekerjaan gambar.
Membina bawahan dalam bidang Aktivitas Gas agar pelaksanaan tugas dapat dilakukan dengan optimal sesuai standar perusahaan.
Membuat spesifikasi material dan peralatan sebagai pedoman pelaksanaan tugas.
Menganalisis penawaran dan naskah kontrak untuk konstruksi dan instalasi.
Mengoordinasikan kegiatan penanganan proyek gas agar seimbang dan saling mendukung.
Melakukan pemeriksaan dan pengendalian di tempat kerja dan pengelolaan anggaran biaya agar berjalan dengan efisien.
Melakukan studi teknik pemeliharaan khusus dan pengembangan modifikasi fasilitas.
Mengoordinasikan kegiatan teknik dengan operatornya untuk memperbaiki sistem yang sekarang atau sistem masa depan.
Melakukan konsultasi dan memberi saran pemecahan pada masalah teknis.
Mengoordinasikan pengelolaan proyek seperti yang ditugaskan oleh Kepala Ahli Teknik.
Melatih bawahan untuk meningkatkan ilmu pengetahuan dan teknologi dalam bidang aktivitas gas.
Melaporkan kegiatan, studi, dan peninjauan teknik aktivitas gas sebagai pertanggungjawaban pelaksanaan tugas.

Persyaratan Pendidikan

S1 Teknik atau Rekayasa Mesin
S1 Teknik atau Rekayasa Kimia

Pengetahuan Kerja

Prinsip-prinsip teknik kimia
Sistem mekanik perakitan
Kemampuan manajerial.

Karakteristik Jabatan

Upaya Fisik

3Duduk
24Melihat
26Berbicara
9Menggerakkan Jari

Bakat

GIntelegensia
VKemampuan Verbal
NKemampuan Hitung-menghitung

Temperamen

IKemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan mempengaruhi orang lain dalam pendapat, sikap atau pertimbangan mengenai gagasan
PKemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya penerima dan pemberian instruksi
MKemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang dapat diukur atau yang dapat diuji