KJN Sektor B — Pertambangan dan Penggalian
District Exploration Manager
Fakta Cepat
- Subsektor
- 06 — Pertambangan Minyak Bumi dan gas Alam dan Panas Bumi
- Kode Jabatan
- 212.10
- Pendidikan
- S1 Geologi
Ringkasan Tugas
Merumuskan sasaran, mengarahkan, dan mengendalikan kegiatan operasi, administrasi serta keuangan Geologi dan Geofisika sesuai dengan sasaran pengembangan dan eksploitasi sumber daya hidrokarbon.
Rincian Tugas
- Merumuskan sasaran program pengembangan Geologi dan Geofisika sebagai pedoman pengelolaan anggaran, menentukan serta mengendalikan pengeluaran.
- Membina bawahan dalam bidang Eksplorasi Distrik guna pengembangan karir.
- Mengoordinasikan kegiatan Eksplorasi Distrik sesuai bidang kegiatan agar pelaksanaannya berjalan dengan baik.
- Mengarahkan bawahan untuk mencapai sasaran program dan kebijakan perusahaan yang telah ditetapkan.
- Mengoordinasikan bidang-bidang internal dan instansi yang terkait guna kesesuaian pelaksanaan tugas.
- Mengevaluasi pelaksanaan kegiatan Eksplorasi Distrik guna mengetahui hambatannya serta mengupayakan pemecahannya.
- Melakukan hubungan kerja fungsional dengan bidang terkait dalam pemecahan serta evaluasi data pengeboran dan pengembangan sumur-sumur eksplorasi.
- Melatih bawahan untuk meningkatkan ilmu pengetahuan dalam bidang Eksplorasi Distrik.
- Melaporkan kegiatan eksplorasi wilayah kepada atasan sebagai pertanggungjawaban pelaksanaan tugas.
Persyaratan Pendidikan
- S1 Geologi
Pengetahuan Kerja
- Administrasi dan teknik eksplorasi wilayah
- Negosiasi
- Verifikasi finansial dan material
- Pemecahan masalah
- Perumusan kebijakan/policy bidang eksplorasi
- Perlindungan lingkungan
- Keselamatan dan kesehatan kerja.
Karakteristik Jabatan
Upaya Fisik
- 3Duduk
- 24Melihat
- 26Berbicara
- 9Menggerakkan Jari
Bakat
- GIntelegensia
- VKemampuan Verbal
- NKemampuan Hitung-menghitung
- QKemampuan Ketelitian
Temperamen
- DKemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin/Direction
- IKemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan mempengaruhi orang lain dalam pendapat, sikap atau pertimbangan mengenai gagasan
- JKemampuan menyesuaikan diri pada kegiatan pembuatan kesimpulan/penilaian/keputusan berdasarkan kriteria rangsangan indera
- PKemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya penerima dan pemberian instruksi
Minat
- 1bMinat untuk kegiatan yang berurusan dengan komunikasi data
- 3bMinat untuk kegiatan yang bersifat abstrak dan kreatif
- 2aMinat untuk kegiatan berhubungan usaha dengan orang
- 3aMinat untuk kegiatan yang bersifat rutin, konkrit dan teratur