KJN Sektor B — Pertambangan dan Penggalian

Exploration Manager

Fakta Cepat

Subsektor
06 — Pertambangan Minyak Bumi dan gas Alam dan Panas Bumi
Kode Jabatan
212.10
Kode KBJI
2114.99 , 1322.03
Pendidikan
S1 Geologi (+1 lainnya)

Ringkasan Tugas

Merumuskan sasaran, mengorganisasikan, dan mengendalikan kegiatan eksplorasi, serta merekomendasikan perolehan izin eksplorasi migas guna pengembangan eksplorasi dan produksi.

Rincian Tugas

  1. Merumuskan sasaran kegiatan Geologi dan Geofisika sebagai pedoman pengembangan Eksplorasi dan Produksi.
  2. Mengorganisasikan kegiatan eksplorasi sesuai dengan bidangnya agar pelaksanaannya berjalan dengan baik.
  3. Membina bawahan bidang Teknik Operasi Eksplorasi agar pelaksanaanya tugas dapat berjalan dengan optimal sesuai ketentuan perusahaan.
  4. Mengarahkan bawahan untuk dapat mencapai sasaran eksplorasi yang telah ditetapkan.
  5. Mengkoodinasikan bawahan dalam melaksanakan kegiatan Geologi dan Geofisika agar seimbang dan saling mendukung.
  6. Mengendalikan kegiatan eksplorasi migas agar pelaksanaannya sesuai dengan sasaran yang ditetapkan.
  7. Mengevaluasi pelaksanaan kegiatan eksplorasi dan mengupayakan pemecahan hambatan yang ada.
  8. Memberi rekomendasi pengurus izin eksplorasi minyak dan gas bumi sesuai dengan pedoman yang berlaku.
  9. Melatih bawahan untuk mengembangkan ilmu pengetahuan dalam bidang Geologi dan Geofisika.
  10. Melaporkan kegiatan dan hasil kerja eksplorasi kepada atasan sebagai pertanggungjawaban pelaksanaan tugas.

Persyaratan Pendidikan

  • S1 Geologi
  • S1 Geofisika

Pengetahuan Kerja

  1. Administrasi dan teknik eksporasi
  2. Negosiasi
  3. Verifikasi finansial dan material
  4. Pemecahan masalah perumusan kebijakan/policy bidang eksplorasi

Karakteristik Jabatan

Upaya Fisik

  • 3Duduk
  • 24Melihat
  • 26Berbicara
  • 9Menggerakan Jari

Bakat

  • GIntelegensia
  • VKemampuan Verbal
  • NKemampuan Hitung-menghitung

Temperamen

  • DKemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin/Direction
  • IKemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan mempengaruhi orang lain dalam pendapat, sikap atau pertimbangan mengenai gagasan
  • PKemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya penerima dan pemberian instruksi

Minat

  • 1bMinat untuk kegiatan yang berurusan dengan komunikasi data
  • 2aMinat untuk kegiatan berhubungan usaha dengan orang
  • 3bMinat untuk kegiatan yang bersifat abstrak dan kreatif
  • 3aMinat untuk kegiatan yang bersifat rutin, konkrit dan teratur

Klasifikasi KBJI Terkait

Jabatan Serupa dalam Sektor Ini