KJN Sektor B — Pertambangan dan Penggalian

Development Manager

Fakta Cepat

Subsektor
06 — Pertambangan Minyak Bumi dan gas Alam dan Panas Bumi
Kode Jabatan
212.10
Kode KBJI
1322.99
Pendidikan
S1 Teknik atau Rekayasa Perminyakan

Ringkasan Tugas

Merumuskan sasaran, dan mengoordinasikan kegiatan operasi serta mengkaji prosedur operasi untuk pengembangan lepas pantai/perusahaan.

Rincian Tugas

  1. Merumuskan sasaran pengembangan berdasarkan kebijakan perusahaan sebagai pedoman dalam operasi lepas pantai dan di daratan.
  2. Mendistribusikan tugas kepada bawahan sesuai dengan bidang dan permasalahannya.
  3. Membina dan melatih untuk mengembangkan karir bawahan dengan ilmu serta teknologi yang relevan dengan pengembangan lapangan/perusahaan.
  4. Memberi petunjuk kepada bawahan agar dapat melaksanakan tugas dengan baik.
  5. Mengoordinasikan pengguna fasilitas keperluan operasi lepas pantai maupun daratan seperti merancang, mengkonstruksi dan memasang peralatan.
  6. Mengkaji serta menyempurnakan pedoman operasi, prosedur pemeliharaan, keamanan, dan pembinaan/pelatihan.
  7. Merencanakan fasilitas program pelatihan untuk pengembangan kemampuan staff produksi.
  8. Membina hubungan kerja fungsional dengan bagian-bagian intern dan instansi terkait yang berhubungan dengan keperluan pengembangan lapangan/perusahaan.
  9. Melaporkan kegiatan pengembangan kepada atasan sebagai pertanggungjawaban pelaksanaan tugas.

Persyaratan Pendidikan

  • S1 Teknik atau Rekayasa Perminyakan

Pengetahuan Kerja

  1. Administrasi dan teknik pengembangan
  2. Negosiasi
  3. Verifikasi finansial dan material
  4. Kepemimpinan
  5. Pemecahan masalah
  6. Perumusan kebijakan/policy
  7. Operasi lepas pantai dan daratan, penggunaan fasilitas operasi, perancangan konstruksi, prosedur pemeliharaan
  8. Keselamatan kerja

Karakteristik Jabatan

Upaya Fisik

  • 3Duduk
  • 24Melihat
  • 26Berbicara

Bakat

  • GIntelegensia
  • VKemampuan Verbal
  • NKemampuan Hitung-menghitung

Temperamen

  • DKemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin/Direction
  • IKemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan mempengaruhi orang lain dalam pendapat, sikap atau pertimbangan mengenai gagasan
  • PKemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya penerima dan pemberian instruksi

Minat

  • 1bMinat untuk kegiatan yang berurusan dengan komunikasi data
  • 2aMinat untuk kegiatan berhubungan usaha dengan orang
  • 3bMinat untuk kegiatan yang bersifat abstrak dan kreatif

Klasifikasi KBJI Terkait

Jabatan Serupa dalam Sektor Ini