KJN Sektor B — Pertambangan dan Penggalian
Engineering Services Manager
Fakta Cepat
- Subsektor
- 06 — Pertambangan Minyak Bumi dan gas Alam dan Panas Bumi
- Kode Jabatan
- 212.10
- Kode KBJI
- 1322.03
- Pendidikan
- S1 Teknik atau Rekayasa Mesin (+2 lainnya)
Ringkasan Tugas
Merencanakan, mengarahkan, mengoordinasikan, dan mengendalikan kegiatan teknik untuk mendukung produksi dan pengembangan lapangan minyak serta gas bumi.
Rincian Tugas
- Merencanakan kegiatan teknik dan pemeliharan fasilitas penunjang produksi sebagai pedoman kerja.
- Mendistribusikan tugas kepada bawahan bidang penunjang teknik sesuai dengan tugas bidangnya.
- Mengarahkan bawahan dalam kegiatan penunjang teknik produksi agar dapat melaksanakn tugas dengan baik.
- Mengorganisasikan pengoperasian peralatan sumur, peralatan kompresi, generator turbo dan peralatan mekanis agar seimbang serta saling mendukung.
- Mengoordinasikan kegitan pengadaan, pabrikasi dan intalasi produksi proyek pengembangan lapangan terpadu.
- Melakukan hubungan kerja dengan rekanan dan kontraktor proyek serta instansi terkait.
- Membuat saran memecahkan masalah operasi di bidang mekanik instrumentasi dan listrik.
- Menganalisis kencenderungan kegagalan peralatan produksi baik yang dipermukaan maupun yang berada di dalam sumur.
- Merekomendasikan standar pengukuran produksi dan cara pengolahaan data.
- Membina bawahan untuk mengembangkan karir dalam bidang penunjang teknik produksi.
- Mengendalikan kegiatan penunjang teknik guna efisiensi.
- Melatih bawahan untuk meningkatkan ilmu pengetahuan dan teknologi sehubungan dengan penunjangan teknik produksi.
- Melaporkan kegiatan penunjangan teknik sebagai pertanggungjawaban kepada atasan.
Persyaratan Pendidikan
- S1 Teknik atau Rekayasa Mesin
- S1 Teknik atau Rekayasa Sipil
- S1 Teknik atau Rekayasa Elektro
Pengetahuan Kerja
- Verifikasi finansial dan material
- Kepemimpinan
- Pemecahan masalah
- Pengelolaan perubahan kondisi kerja.
Karakteristik Jabatan
Upaya Fisik
- 3Duduk
- 26Berbicara
- 11Memegang
Bakat
- GIntelegensia
- VKemampuan Verbal
- KKoordinasi Gerakan
Temperamen
- DKemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin/Direction
- PKemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya penerima dan pemberian instruksi
- MKemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang dapat diukur atau yang dapat diuji
Minat
- 1bMinat untuk kegiatan yang berurusan dengan komunikasi data
- 2aMinat untuk kegiatan berhubungan usaha dengan orang
- 4bMinat untuk kegiatan yang dilaksanakan dalam hubungan dengan proses, mesin dan teknik