KJN Sektor B — Pertambangan dan Penggalian
Field Expation Manager
Fakta Cepat
- Subsektor
- 06 — Pertambangan Minyak Bumi dan gas Alam dan Panas Bumi
- Kode Jabatan
- 212.10
- Kode KBJI
- 1219.04
- Pendidikan
- S1 Teknik atau Rekayasa Perminyakan (+1 lainnya)
Ringkasan Tugas
Merencanakan, mengorganisasikan, serta mengontrol kegiatan pemeliharaan mesin kompresor dan mesin-mesin yang berkinerja tinggi guna kelancaran operasi perusahaan.
Rincian Tugas
- Menyusun program pemeriharaan mesin kompresor dan mesin-mesin yang berkinerja tinggi sebagai pedoman kerja.
- Mendistribusikan tugas pemeliharaan kompresor kepada bawahan yang sesuai dengan bidang tugasnya.
- Memberi petunjuk operasi pemeliharaan kepada bawahan agar dapat melaksanakan tugas dengan baik.
- Mengoordinasikan kegiatan perawatan dan pengoperasian kompresor gas agar saling mendukung dalam pelaksanaannya.
- Mengawasi persediaan suku cadang kompresor guna kelancaran pelaksanaan tugas.
- Membuat prosedur dan program komputer sebagai pedoman perawatan mesin komputer yang baru.
- Menganalisis kinerja mesin dan program perawatan prediktif agar efisiensinya tetap maksimum.
- Mengadakan hubungan dengan kelompok operasi gas tentang perawatan untuk kompresor gas dan perlengkapan.
- Mengawasi penerapan peraturan K3 serta ketentuan pelaksanaan perawatan kompresor guna mengetahui hambatannya.
- Memeriksa hasil kerja perawatan dan perbaikan kompresor sebagai bahan pembinaan.
- Mengontrol pelaksanaan tugas bawahan baik langsung maupun melalui laporan agar sesuai dengan program.
- Membina bawahan bidang pemeliharaan kompresor dan mesin-mesin berkinerja tinggi guna pengembangan karir.
- Melatih bawahan untuk peningkatan ilmu pengetahuan maupun teknologi di bidang perawatan dan perbaikan kompresor.
- Melaporkan kegiatan perawatan dan perbaikan mesin kompresor sebagai pertanggungjawaban kepada atasan.
Persyaratan Pendidikan
- S1 Teknik atau Rekayasa Perminyakan
- S1 Teknik atau Rekayasa Sipila
Pengetahuan Kerja
- Teknik kontruksi/teknik sipil
- Verifikasi finansial dan material
- Kepemimpinan
- Pemecahan masalah
- Negosiasi
- Operasi konstruksi dan pekerjaan sipil.
Karakteristik Jabatan
Upaya Fisik
- 3Duduk
- 26Berbicara
- 24Melihat
Bakat
- GIntelegensia
- VKemampuan Verbal
- NKemampuan Hitung-menghitung
Temperamen
- DKemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin/Direction
- IKemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan mempengaruhi orang lain dalam pendapat, sikap atau pertimbangan mengenai gagasan
- PKemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya penerima dan pemberian instruksi
Minat
- 1bMinat untuk kegiatan yang berurusan dengan komunikasi data
- 2aMinat untuk kegiatan berhubungan usaha dengan orang
- 4bMinat untuk kegiatan yang dilaksanakan dalam hubungan dengan proses, mesin dan teknik