KJN Sektor B — Pertambangan dan Penggalian
Production Manager
Fakta Cepat
- Subsektor
- 06 — Pertambangan Minyak Bumi dan gas Alam dan Panas Bumi
- Kode Jabatan
- 212.10
- Kode KBJI
- 1322.03
- Pendidikan
- S1 Teknik atau Rekayasa Perminyakan
Ringkasan Tugas
Menetapkan sasaran, mengorganisasikan, mengarahkan, mengendalikan, mengoordinasikan kegiatan produksi minyak serta fasilitas penunjangnya guna menjamin produksi minyak dan gas yang maksimal dan ekomomis.
Rincian Tugas
- Menetapkan sasaran divisi produksi berdasarkan kebijakan manajemen sebagai pedoman dalam kegiatan produksi minyak dan gas bumi.
- Membina bawahan divisi produksi guna pengembangan karir.
- Mengorganisasikan manager di lingkungan divisi produksi sesuai dengan bidang tugas.
- Mengarahkan karyawan divisi produksi, kegiatan penunjang, dan menjamin bahwa produksi minyak dan gas dimaksimalkan sesuai dengan kriteria ekonominya.
- Mengoordinasikan kegiatan divisi produksi agar saling mendukung.
- Mengarahkan teknis secara langsung kepada perekayasa dan pendukung operasi produk kegiatan dan penjadwalan sumur komplesi, program kerja ulang dan pelayanan.
- Merekomendasikan penambahan fasilitas, instalasi, kontruksi, dan pemeliharaan serta "sevice contract".
- Mengawasi pemeliharaan keamanan data dan prosedur yang telah ditetapkan.
- Membina hubungan kerja fungsional dengan divisi dan instansi yang terkait dengan produksi migas.
- Melatih bawahan untuk meningkatkan ilmu pengetahuan dan teknologi dalam bidang produksi.
- Melaporkan kegiatan divisi produksi sebagai pertanggungjawaban pelaksanaan.
Persyaratan Pendidikan
- S1 Teknik atau Rekayasa Perminyakan
Pengetahuan Kerja
- Administrasi dan teknik produksi
- Negosiasi
- Verifikasi finansial dan material
- Pemecahan masalah
- Perumusan kebijakan/policy
Karakteristik Jabatan
Upaya Fisik
- 3Duduk
- 24Melihat
- 26Berbicara
Bakat
- GIntelegensia
- VKemampuan Verbal
- NKemampuan Hitung-menghitung
Temperamen
- DKemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin/Direction
- IKemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan mempengaruhi orang lain dalam pendapat, sikap atau pertimbangan mengenai gagasan
- PKemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya penerima dan pemberian instruksi
Minat
- 1bMinat untuk kegiatan yang berurusan dengan komunikasi data
- 2aMinat untuk kegiatan berhubungan usaha dengan orang
- 3bMinat untuk kegiatan yang bersifat abstrak dan kreatif