KJN Sektor B — Pertambangan dan Penggalian

Production Manager

Fakta Cepat

Subsektor
06 — Pertambangan Minyak Bumi dan gas Alam dan Panas Bumi
Kode Jabatan
212.10
Kode KBJI
1322.03
Pendidikan
S1 Teknik atau Rekayasa Perminyakan

Ringkasan Tugas

Menetapkan sasaran, mengorganisasikan, mengarahkan, mengendalikan, mengoordinasikan kegiatan produksi minyak serta fasilitas penunjangnya guna menjamin produksi minyak dan gas yang maksimal dan ekomomis.

Rincian Tugas

  1. Menetapkan sasaran divisi produksi berdasarkan kebijakan manajemen sebagai pedoman dalam kegiatan produksi minyak dan gas bumi.
  2. Membina bawahan divisi produksi guna pengembangan karir.
  3. Mengorganisasikan manager di lingkungan divisi produksi sesuai dengan bidang tugas.
  4. Mengarahkan karyawan divisi produksi, kegiatan penunjang, dan menjamin bahwa produksi minyak dan gas dimaksimalkan sesuai dengan kriteria ekonominya.
  5. Mengoordinasikan kegiatan divisi produksi agar saling mendukung.
  6. Mengarahkan teknis secara langsung kepada perekayasa dan pendukung operasi produk kegiatan dan penjadwalan sumur komplesi, program kerja ulang dan pelayanan.
  7. Merekomendasikan penambahan fasilitas, instalasi, kontruksi, dan pemeliharaan serta "sevice contract".
  8. Mengawasi pemeliharaan keamanan data dan prosedur yang telah ditetapkan.
  9. Membina hubungan kerja fungsional dengan divisi dan instansi yang terkait dengan produksi migas.
  10. Melatih bawahan untuk meningkatkan ilmu pengetahuan dan teknologi dalam bidang produksi.
  11. Melaporkan kegiatan divisi produksi sebagai pertanggungjawaban pelaksanaan.

Persyaratan Pendidikan

  • S1 Teknik atau Rekayasa Perminyakan

Pengetahuan Kerja

  1. Administrasi dan teknik produksi
  2. Negosiasi
  3. Verifikasi finansial dan material
  4. Pemecahan masalah
  5. Perumusan kebijakan/policy

Karakteristik Jabatan

Upaya Fisik

  • 3Duduk
  • 24Melihat
  • 26Berbicara

Bakat

  • GIntelegensia
  • VKemampuan Verbal
  • NKemampuan Hitung-menghitung

Temperamen

  • DKemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin/Direction
  • IKemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan mempengaruhi orang lain dalam pendapat, sikap atau pertimbangan mengenai gagasan
  • PKemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya penerima dan pemberian instruksi

Minat

  • 1bMinat untuk kegiatan yang berurusan dengan komunikasi data
  • 2aMinat untuk kegiatan berhubungan usaha dengan orang
  • 3bMinat untuk kegiatan yang bersifat abstrak dan kreatif

Klasifikasi KBJI Terkait

Jabatan Serupa dalam Sektor Ini