KJN Sektor B — Pertambangan dan Penggalian
Specialist Methods and Project EDP
Fakta Cepat
- Subsektor
- 06 — Pertambangan Minyak Bumi dan gas Alam dan Panas Bumi
- Kode Jabatan
- 028.20
- Pendidikan
- S1 Teknik atau Rekayasa Elektro
Ringkasan Tugas
Melatih bawahan, menyusun, merencanakan serta mengevaluasi metode dan prosedur pengolahan data sejalan dengan strategi informasi di perusahaan
Rincian Tugas
- Merencanakan kegiatan proyek Electronic Data Processing (EDP) agar sejalan dengan strategi perusahaan.
- Mengevaluasi dan menerapkan metode Electronic Data Processing (EDP) baru antara lain surat elektronik, server dan LAN (Local Area Network) serta menyerahkan perangkat yang telah siap dioperasikan kepada pemakai.
- Menyusun metode prosedur untuk komunikasi data dan pengembangan perangkat lunak di dalam perusahaan.
- Memberi nasihat kepada kepala bagian Electronic Data Processing (EDP) dalam mengarahkan pengembangan Electronic Data Processing (EDP) agar sejalan dengan strategi manajemen.
- Memeriksa komunikasi data yang dikembangkan di perusahaan agar sejalan dengan kebijakan perusahaan sebagai bahan penyempurnaan.
- Melatih karyawan untuk meningkatkan ilmu pengetahuan dan teknologi dalam penerapan metode dan prosedur pengolahan data.
- Melaporkan kegiatan proyek pengolahan data dan penerapan metode dan prosedurnya sebagai pertanggungjawaban kepada atasan.
Persyaratan Pendidikan
- S1 Teknik atau Rekayasa Elektro
Pengetahuan Kerja
- Desain sistem komputer,
- Analisis informasi dan sistem dokumentasi
- Sistem informasi manajemen, sistem kontrol
- Teknik statistik manajemen
Karakteristik Jabatan
Upaya Fisik
- 3Duduk
- 24Melihat
- 11Memegang
- 26Berbicara
Bakat
- GIntelegensia
- NKemampuan Hitung-menghitung
- QKemampuan Ketelitian
- VKemampuan Verbal
Temperamen
- PKemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya penerima dan pemberian instruksi
- MKemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang dapat diukur atau yang dapat diuji
- TKemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas toleransi atau standar-standar tertentu
- DKemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin/Direction
- IKemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan mempengaruhi orang lain dalam pendapat, sikap atau pertimbangan mengenai gagasan
Minat
- 1bMinat untuk kegiatan yang berurusan dengan komunikasi data
- 3bMinat untuk kegiatan yang bersifat abstrak dan kreatif
- 2aMinat untuk kegiatan berhubungan usaha dengan orang
- 3aMinat untuk kegiatan yang bersifat rutin, konkrit dan teratur