KJN Sektor B — Pertambangan dan Penggalian

Specialist Methods and Project EDP

Fakta Cepat

Subsektor
06 — Pertambangan Minyak Bumi dan gas Alam dan Panas Bumi
Kode Jabatan
028.20
Kode KBJI
2152.99 , 1330.99
Pendidikan
S1 Teknik atau Rekayasa Elektro

Ringkasan Tugas

Melatih bawahan, menyusun, merencanakan serta mengevaluasi metode dan prosedur pengolahan data sejalan dengan strategi informasi di perusahaan

Rincian Tugas

  1. Merencanakan kegiatan proyek Electronic Data Processing (EDP) agar sejalan dengan strategi perusahaan.
  2. Mengevaluasi dan menerapkan metode Electronic Data Processing (EDP) baru antara lain surat elektronik, server dan LAN (Local Area Network) serta menyerahkan perangkat yang telah siap dioperasikan kepada pemakai.
  3. Menyusun metode prosedur untuk komunikasi data dan pengembangan perangkat lunak di dalam perusahaan.
  4. Memberi nasihat kepada kepala bagian Electronic Data Processing (EDP) dalam mengarahkan pengembangan Electronic Data Processing (EDP) agar sejalan dengan strategi manajemen.
  5. Memeriksa komunikasi data yang dikembangkan di perusahaan agar sejalan dengan kebijakan perusahaan sebagai bahan penyempurnaan.
  6. Melatih karyawan untuk meningkatkan ilmu pengetahuan dan teknologi dalam penerapan metode dan prosedur pengolahan data.
  7. Melaporkan kegiatan proyek pengolahan data dan penerapan metode dan prosedurnya sebagai pertanggungjawaban kepada atasan.

Persyaratan Pendidikan

  • S1 Teknik atau Rekayasa Elektro

Pengetahuan Kerja

  1. Desain sistem komputer,
  2. Analisis informasi dan sistem dokumentasi
  3. Sistem informasi manajemen, sistem kontrol
  4. Teknik statistik manajemen

Karakteristik Jabatan

Upaya Fisik

  • 3Duduk
  • 24Melihat
  • 11Memegang
  • 26Berbicara

Bakat

  • GIntelegensia
  • NKemampuan Hitung-menghitung
  • QKemampuan Ketelitian
  • VKemampuan Verbal

Temperamen

  • PKemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya penerima dan pemberian instruksi
  • MKemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang dapat diukur atau yang dapat diuji
  • TKemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas toleransi atau standar-standar tertentu
  • DKemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin/Direction
  • IKemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan mempengaruhi orang lain dalam pendapat, sikap atau pertimbangan mengenai gagasan

Minat

  • 1bMinat untuk kegiatan yang berurusan dengan komunikasi data
  • 3bMinat untuk kegiatan yang bersifat abstrak dan kreatif
  • 2aMinat untuk kegiatan berhubungan usaha dengan orang
  • 3aMinat untuk kegiatan yang bersifat rutin, konkrit dan teratur

Klasifikasi KBJI Terkait

Jabatan Serupa dalam Sektor Ini