KJN Sektor B — Pertambangan dan Penggalian

Kabag Harian Cuft Kapal Keruk

Fakta Cepat

Subsektor
07 — Pertambangan Bijih Logam
Kode Jabatan
042.90/3142
Pendidikan
D3 Semua Jurusan

Ringkasan Tugas

Merencanakan program kerja, mendistribusikan tugas, menyelia dan mengoordinasikan perawatan alat keruk, kebersihan dek, kelancaran transportasi karyawan dan barang, serta mengawasi pembuangan tailing tambang.

Rincian Tugas

  1. Membuat program kerja dan anggaran bagian harian cuft kapal keruk dengan memastikan bahwa anggaran sudah sesuai dengan kebutuhan operasional kapal.
  2. Mendistribusikan tugas kepada bawahan bagian harian cuft kapal keruk sesuai dengan unitnya masing-masing.
  3. Menyelia kegiatan bawahan dalam perawatan kapal keruk, kebersihan dek serta transportasi karyawan dan barang.
  4. mengoordinasikan kegiatan perawatan kapal keruk dengan unit terkait demi menjaga keutuhan kapal.
  5. Melaporkan keadaan lapangan dan permasalahan kapal keruk kepada atasan untuk ditangani dengan segera.
  6. Mempersiapakan penarikan kapal keruk sesuai dengan SOP yang ada.
  7. Mengatur kelancaran transportasi karyawan dengan menyusun jadwal kerja.
  8. Mengatur kelancaran transportasi barang-barang dari gudang dan dari bengkel.
  9. Mengatur dan mengawasi pemasangan jangkar secara langsung dan memberi arahan agar penempatan jangkar berada di tempat yang tepat.
  10. Mengatur pelaksanaan cuti karyawan dan mengusulkan promosi jabatan bawahan bila ada peluang.
  11. Mengawasi dan mengatur pembuangan tailing tambang dengan pompa bubur ke kolam tailing.
  12. Melaksanakan safety talk tiap hari dan melaporkan kegiatan bagian harian cuft kapal keruk kepada atasan sebagai pertanggungjawaban pelaksanaan tugas.

Persyaratan Pendidikan

  • D3 Semua Jurusan

Pengetahuan Kerja

  1. Pengetahuan supervisi dan Manajerial.
  2. Keterampilan teknis operasional pemeliharaan, perawatan dan kebersihan rutin kapal keruk di bidang transportasi karyawan dan barang.
  3. Keterampilan berenang.
  4. Keterampilan mengendalikan kualitas hasil kerja.
  5. Berkomunikasi efektif.
  6. Keterampilan interpersonal.

Karakteristik Jabatan

Upaya Fisik

  • 3Duduk
  • 2Berjalan
  • 24Melihat
  • 26Berbicara

Bakat

  • VKemampuan Verbal
  • GIntelegensia
  • QKemampuan Ketelitian

Temperamen

  • DKemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin/Direction
  • PKemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya penerima dan pemberian instruksi
  • MKemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang dapat diukur atau yang dapat diuji

Minat

  • 1bMinat untuk kegiatan yang berurusan dengan komunikasi data
  • 2bMinat untuk kegiatan bersifat teknis dan ilmiah
  • 3aMinat untuk kegiatan yang bersifat rutin, konkrit dan teratur
  • 2aMinat untuk kegiatan berhubungan usaha dengan orang

Jabatan Serupa dalam Sektor Ini