KJN Sektor B — Pertambangan dan Penggalian
Kabag Harian Cuft Kapal Keruk
Fakta Cepat
- Subsektor
- 07 — Pertambangan Bijih Logam
- Kode Jabatan
- 042.90/3142
- Pendidikan
- D3 Semua Jurusan
Ringkasan Tugas
Merencanakan program kerja, mendistribusikan tugas, menyelia dan mengoordinasikan perawatan alat keruk, kebersihan dek, kelancaran transportasi karyawan dan barang, serta mengawasi pembuangan tailing tambang.
Rincian Tugas
- Membuat program kerja dan anggaran bagian harian cuft kapal keruk dengan memastikan bahwa anggaran sudah sesuai dengan kebutuhan operasional kapal.
- Mendistribusikan tugas kepada bawahan bagian harian cuft kapal keruk sesuai dengan unitnya masing-masing.
- Menyelia kegiatan bawahan dalam perawatan kapal keruk, kebersihan dek serta transportasi karyawan dan barang.
- mengoordinasikan kegiatan perawatan kapal keruk dengan unit terkait demi menjaga keutuhan kapal.
- Melaporkan keadaan lapangan dan permasalahan kapal keruk kepada atasan untuk ditangani dengan segera.
- Mempersiapakan penarikan kapal keruk sesuai dengan SOP yang ada.
- Mengatur kelancaran transportasi karyawan dengan menyusun jadwal kerja.
- Mengatur kelancaran transportasi barang-barang dari gudang dan dari bengkel.
- Mengatur dan mengawasi pemasangan jangkar secara langsung dan memberi arahan agar penempatan jangkar berada di tempat yang tepat.
- Mengatur pelaksanaan cuti karyawan dan mengusulkan promosi jabatan bawahan bila ada peluang.
- Mengawasi dan mengatur pembuangan tailing tambang dengan pompa bubur ke kolam tailing.
- Melaksanakan safety talk tiap hari dan melaporkan kegiatan bagian harian cuft kapal keruk kepada atasan sebagai pertanggungjawaban pelaksanaan tugas.
Persyaratan Pendidikan
- D3 Semua Jurusan
Pengetahuan Kerja
- Pengetahuan supervisi dan Manajerial.
- Keterampilan teknis operasional pemeliharaan, perawatan dan kebersihan rutin kapal keruk di bidang transportasi karyawan dan barang.
- Keterampilan berenang.
- Keterampilan mengendalikan kualitas hasil kerja.
- Berkomunikasi efektif.
- Keterampilan interpersonal.
Karakteristik Jabatan
Upaya Fisik
- 3Duduk
- 2Berjalan
- 24Melihat
- 26Berbicara
Bakat
- VKemampuan Verbal
- GIntelegensia
- QKemampuan Ketelitian
Temperamen
- DKemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin/Direction
- PKemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya penerima dan pemberian instruksi
- MKemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang dapat diukur atau yang dapat diuji
Minat
- 1bMinat untuk kegiatan yang berurusan dengan komunikasi data
- 2bMinat untuk kegiatan bersifat teknis dan ilmiah
- 3aMinat untuk kegiatan yang bersifat rutin, konkrit dan teratur
- 2aMinat untuk kegiatan berhubungan usaha dengan orang