KJN Sektor B — Pertambangan dan Penggalian

Kepala Kapal Keruk

Fakta Cepat

Subsektor
07 — Pertambangan Bijih Logam
Kode Jabatan
219.60/1226
Kode KBJI
1322.99
Pendidikan
S1 Teknik atau Rekayasa Pertambangan

Ringkasan Tugas

Merencanakan kegiatan, mendistribusikan tugas dan membimbing serta mengawasi kapal keruk dalam melaksanakan rencana kerja yang telah digariskan oleh perusahaan, sehingga menghasilkan produksi yang optimal yang menguntungkan serta memenuhi ketentuan ketentuan keselamatan kerja yang telah ditentukan.

Rincian Tugas

  1. Menyusun rencana kerja dan anggaran biaya yang profesional sebagai pedoman dalam melaksanakan tugas.
  2. Mendistribusikan tugas kepada bawahan unit kapal keruk agar beban kerja dapat terbagi dan waktu pengerjaan menjadi lebih efisien.
  3. Membimbing dan mengawasi bawahan dalam mengoperasikan kapal keruk untuk mengantisipasi hal yang bisa menghambat operasi kapal keruk.
  4. Membuat dan menyusun rencana kerja sub safety commitee dan health commitee yang digunakan sebagai pedoman kerja sehari-hari.
  5. Membuat dan menyusun rencana kerja perawatan/perbaikan kapal keruk bersama kepala penggalian mutu keteknikan untuk memastikan kapal keruk siap digunakan dan menghindari kerusakan yang dapat menghambat pengerjaan.
  6. Menyusun strategi untuk mencapai jam jalan, pemindahan tanah, produksi, lingkungan kehidupan sesuai dengan rencana.
  7. Mengendalikan dan mengawasi program manajemen lingkungan agar pengerjaan sesuai dengan yang diharapkan.

Persyaratan Pendidikan

  • S1 Teknik atau Rekayasa Pertambangan

Pengetahuan Kerja

  1. Kemampuan merencanakan, mengorganisir, memimpin dan mengendalikan sumber daya untuk pencapaian sasaran, mendayagunakan teknologi dan sistem informasi secara tepat guna.
  2. Keterampilan berkomunikasi efektif, keterampilan interpersonal, cepat tanggap dalam beradaptasi terhadap perubahan.
  3. Keterampilan membina hubungan kerjasama dengan pihak lain.
  4. Kemampuan mengembangkan altematif solusi dan pemecahan terbaik terhadap masalah.
  5. Kemampuan mengukur kemungkinan risiko dan mengambil keputusan secara cepat.
  6. Keterampilan berbahasa Inggris lisan dan tulisan.
  7. Keterampilan mengolah data dan informasi.

Karakteristik Jabatan

Upaya Fisik

  • 3Duduk
  • 2Berjalan
  • 24Melihat
  • 26Berbicara

Bakat

  • GIntelegensia
  • VKemampuan Verbal
  • QKemampuan Ketelitian

Temperamen

  • DKemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin/Direction
  • IKemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan mempengaruhi orang lain dalam pendapat, sikap atau pertimbangan mengenai gagasan
  • MKemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang dapat diukur atau yang dapat diuji
  • PKemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya penerima dan pemberian instruksi

Minat

  • 3aMinat untuk kegiatan yang bersifat rutin, konkrit dan teratur
  • 1bMinat untuk kegiatan yang berurusan dengan komunikasi data
  • 2aMinat untuk kegiatan berhubungan usaha dengan orang

Klasifikasi KBJI Terkait

Jabatan Serupa dalam Sektor Ini