KJN Sektor B — Pertambangan dan Penggalian

Kepala Seksi Balai Karya Las

Fakta Cepat

Subsektor
07 — Pertambangan Bijih Logam
Kode Jabatan
291.50 / 1231
Kode KBJI
1322.02
Pendidikan
S1 Teknik atau Rekayasa Metalurgi

Ringkasan Tugas

Merencanakan kegiatan, mendistribusikan tugas dan mengawasi kegiatan proses pekerjaan perbaikan dan pembuatan di Balai Karya Las sesuai dengan SOP perusahaan.

Rincian Tugas

  1. Merencanakan kegiatan dan anggaran seksi Balai Karya Las sebagai pedoman dalam melaksanakan tugas sehari-hari.
  2. Mengawasi kegiatan kalibrasi alat ukur atau instrumen yang dipakai untuk pemeriksaan, pengukuran dan pengujian pada Balai Karya Las.
  3. Mengoordinasikan suku cadang yang dipakai dan merekomendasikan setiap mesin baru.
  4. Memantau pengiriman ke lokasi kegiatan atau pekerjaan di luar Balai Karya Las bila diperlukan.
  5. Mengolah dan mengendalikan seluruh aspek penting keselamatan kerja pada satuan kerja Balai Karya Las.
  6. Merencanakan kegiatan proses pengerjaan agar sesuai dengan perencanaan P2K.
  7. Mengendalikan pemakaian bahan dan biaya Balai Karya Las agar pemakaian tidak melebihi batas wajar.
  8. Membuat laporan secara berkala dan bersifat segera kepada pimpinan atau atasan langsung.
  9. Memeriksa kehandalan dan kelengkapan sarana pada Balai Karya Las.
  10. Melaksanakan kegiatan lain yang ditugaskan oleh pimpinan yang tidak bertentangan dengan kepentingan perusahaan.
  11. Memperbaiki dan mengembangkan metode serta teknik pelaksanaan pekerjan guna menjaga kualitas dan mutu pekerjaan.

Persyaratan Pendidikan

  • S1 Teknik atau Rekayasa Metalurgi

Pengetahuan Kerja

  1. Manajerial.
  2. Keselamatan dan kesehatan kerja.
  3. Keterampilan pengelasan.

Karakteristik Jabatan

Upaya Fisik

  • 3Duduk
  • 24Melihat
  • 26Berbicara
  • 24.3Melihat untuk mengamati mendalam
  • 2Berjalan

Bakat

  • GIntelegensia
  • VKemampuan Verbal
  • NKemampuan Hitung-menghitung

Temperamen

  • DKemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin/Direction
  • IKemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan mempengaruhi orang lain dalam pendapat, sikap atau pertimbangan mengenai gagasan
  • MKemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang dapat diukur atau yang dapat diuji

Minat

  • 1bMinat untuk kegiatan yang berurusan dengan komunikasi data
  • 3aMinat untuk kegiatan yang bersifat rutin, konkrit dan teratur

Klasifikasi KBJI Terkait

Jabatan Serupa dalam Sektor Ini