KJN Sektor B — Pertambangan dan Penggalian

Kepala Seksi Aplos PLTD

Fakta Cepat

Subsektor
07 — Pertambangan Bijih Logam
Kode Jabatan
291.50/1231
Kode KBJI
2151.02
Pendidikan
D3 Perawatan dan Perbaikan Mesin (+1 lainnya)

Ringkasan Tugas

Merencanakan tugas, mendistribusikan tugas, dan mengawasi pengoperasian PLTD meliputi menghidupkan dan mematikan, memparalelkan mesin penggerak dan peralatannya pada waktu aplosnya.

Rincian Tugas

  1. Merencanakan kegiatan dan anggaran seksi aplos PLTD sebagai pedoman kerja.
  2. Mendistribusikan tugas kepada bawahan seksi aplos PLTD untuk terselenggaranya penyediaan dan produksi tenaga listrik yang cukup selama 24 jam untuk keperluan produksi.
  3. Mengawasi pengoperasian mesin dan memparalelkan mesin cadangan untuk produksi serta mengontrol mesin dan perlengkapan yang sedang beroprasi secara teliti dan cermat.
  4. Mengontrol generator dan panel-panel yang sedang beroperasi secara teliti dan cermat.
  5. Mencatat dan meneliti hasil laporan dan operator PLTD mengenai keadaan mesin, generator panel dan peralatan lainnya bila terjadi gangguan dan melaporkannya kepada kepala PLTD dan jaringan.
  6. Mengisi buku serah terima aplos dan jurnal keadaan mesin yang beroperasi sebagai bentuk laporan pertanggungjawaban tugas
  7. Mengendalikan dan mengoordinasi bawahan secara teratur, menambah pelumas, BMM, air, udara sesuai kebutuhan.
  8. Melaporkan kegiatan seksi aplos PLTD kepada atasan sebagai pertanggungjawaban pelaksanaan tugas.

Persyaratan Pendidikan

  • D3 Perawatan dan Perbaikan Mesin
  • D2 Teknik Perawatan Mesin dan Perawatan Industri

Pengetahuan Kerja

  1. Manajerial.
  2. Maintenance produksi PPBT dan PLTD.

Karakteristik Jabatan

Upaya Fisik

  • 3Duduk
  • 24Melihat
  • 26Berbicara
  • 24.3Melihat untuk mengamati mendalam

Bakat

  • PKemampuan Penglihatan Bentuk
  • NKemampuan Hitung-menghitung
  • QKemampuan Ketelitian
  • GIntelegensia

Temperamen

  • DKemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin/Direction
  • IKemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan mempengaruhi orang lain dalam pendapat, sikap atau pertimbangan mengenai gagasan
  • MKemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang dapat diukur atau yang dapat diuji

Minat

  • 1bMinat untuk kegiatan yang berurusan dengan komunikasi data
  • 3aMinat untuk kegiatan yang bersifat rutin, konkrit dan teratur
  • 4bMinat untuk kegiatan yang dilaksanakan dalam hubungan dengan proses, mesin dan teknik

Klasifikasi KBJI Terkait

Jabatan Serupa dalam Sektor Ini