KJN Sektor B — Pertambangan dan Penggalian

Kepala Unit Timah Kundur

Fakta Cepat

Subsektor
07 — Pertambangan Bijih Logam
Kode Jabatan
291.50/1231
Kode KBJI
2146.03
Pendidikan
S1 Teknik atau Rekayasa Pertambangan

Ringkasan Tugas

Merencanakan, mengarahkan dan mengendalikan kegiatan pelaksanaan operasi kapal keruk di wilayah yang menjadi tanggung jawabnya, guna memastikan tercapainya target operasional secara maksimal dengan biaya yang serendah-rendahnya.

Rincian Tugas

  1. Menyusun sasaran program unit Timah Kundur sesuai dengan rencana kerja produksi yang ditetapkan.
  2. Mendistribusikan tugas pada bawahan dalam kegiatan penambangan agar sesuai dengan rencana kerja yang telah ditetapkan.
  3. Mengoordinasi dan mengawasi kegiatan operasi penambangan sesuai dengan rencana kerja yang telah ditetapkan.
  4. Mengarahkan bawahan dalam kegiatan penelitian penggalian, pencucian dan pengukuran kemajuan penggalian agar pelaksanaannya sesuai sasaran.
  5. Meneliti dan mengendalikan semua biaya rescent di operasi kapal keruk berdasarkan rencana anggaran yang telah disetujui.
  6. Memantau dan mengoordinasi ketentuan keselamatan dan kesehatan kerja kapal keruk untuk menghindari hambatan dan kecelakaan saat bekerja.
  7. Mengawasi dan membina pelaksanaan pekerjaan sesuai dengan penambangan kapal keruk.
  8. Mengoordinasi dan memantau pelaksanaan budaya rapi bersih pada kegiatan operasional kapal keruk sehari-hari.
  9. Mengoordinasi pengaturan pembuangan limbah untuk memperkecil dampak lingkungan yang mungkin terjadi akibat kegiatan operasional kapal keruk.
  10. Mengoordinasi pemenuhan kebutuhan sarana/'prasarana/fasilitas umum baik transportasi darat atau laut yang diperlukan demi kelancaran operasional kapal keruk.
  11. Mengendalikan dan mengawasi program manajemen lingkungan agar pelaksanaannya sesuai sasaran.
  12. Melaporkan kegiatan unit Timah Kundur kepada direktur utama PT. Tambang Timah sebagai pertanggungjawaban pelaksanaan tugas.

Persyaratan Pendidikan

  • S1 Teknik atau Rekayasa Pertambangan

Pengetahuan Kerja

  1. Supervisi dan manajemen risiko.
  2. Membina dan mendayagunakan tenaga SDM secara efektif dan efisien.
  3. Teknis operasional pemeliharaan, perawatan dan kebersihan rutin kapal keruk di bidang kelancaran operasi.
  4. Mengendalikan kualitas hasil kerja.
  5. Berkomunikasi efektif.
  6. Keterampilan interpersonal, cepat tanggap dalam beradaptasi terhadap perubahan.
  7. Membina hubungan kerjasama dengan pihak lain.

Karakteristik Jabatan

Upaya Fisik

  • 3Duduk
  • 2Berjalan
  • 24Melihat
  • 26Berbicara

Bakat

  • GIntelegensia
  • VKemampuan Verbal
  • QKemampuan Ketelitian

Temperamen

  • DKemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin/Direction
  • PKemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya penerima dan pemberian instruksi
  • MKemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang dapat diukur atau yang dapat diuji

Minat

  • 1bMinat untuk kegiatan yang berurusan dengan komunikasi data
  • 2aMinat untuk kegiatan berhubungan usaha dengan orang
  • 3aMinat untuk kegiatan yang bersifat rutin, konkrit dan teratur

Klasifikasi KBJI Terkait

Jabatan Serupa dalam Sektor Ini