KJN Sektor B — Pertambangan dan Penggalian

Mandor Jangkar

Fakta Cepat

Subsektor
07 — Pertambangan Bijih Logam
Kode Jabatan
219.90/1229
Kode KBJI
3151.00
Pendidikan
Sekolah Menengah Atas (SMA) Semua Jurusan (+1 lainnya)

Ringkasan Tugas

Menyusun jadwal kerja, mendistribusikan tugas dan mengawasi persiapan dan pelaksanaan penjangkaran Kapal Keruk agar bekerja baik dan sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Rincian Tugas

  1. Menyusun jadwal kerja penjangkaran berdasarkan rencana kegiatan seksi penjangkaran sebagai pedoman pelaksanaan tugas.
  2. Mendistribusikan tugas pada bawahan dalam pelaksanaan penjangkaran agar beban kerja terbagi sehingga waktu pengerjaan menjadi lebih efisien.
  3. Mengawasi dan melaksanakan pekerjaan penjangkaran yan telah ditentukan oleh kepala harian serta perawatan seperti, motor witch, boulder-boulder, kawat/slang pembantu, tali-temali dan rantai besi, skep dan D suiting, brander.
  4. Melakukan pengontrolan secara rutin terhadap posisi jangkar depan atau belakang dan kawat haluan dan bak apung untuk memastikan posisinya sudah benar dan menghindari adanya hambatan.
  5. Mempersiapkan jangkar cadangan untuk kelancaran operasional serta kawat dan jangkar pada waktu relokasi kapal keruk.
  6. Memperhatikan dan melaksanakan peraturan keselamatan dan kesehatan kerja di lingkungan kerjanya untuk menghindari adanya hambatan maupun kecelakaan kerja.
  7. Melaporkan hasil kegiatan penjangkaran kepada kepala seksi penjangkaran sebagai penenggung jawab pelaksana tugas.
  8. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh atasan.

Persyaratan Pendidikan

  • Sekolah Menengah Atas (SMA) Semua Jurusan
  • Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) Semua Jurusan

Pengetahuan Kerja

  1. Supervisi dan pendayagunaan sumber daya untuk mencapai sasaran sesuai jadwal.
  2. Memutuskan secara tepat dengan risiko minimal.
  3. Teknis operasional pemeliharaan perawatan dan kebersihan rutin kapal keruk di bidang penjangkaran.
  4. Berenang.
  5. Mengendalikan kualitas hasil kerja.
  6. Berkomunikasi efektif.
  7. Keterampilan interpersonal.

Karakteristik Jabatan

Upaya Fisik

  • 3Duduk
  • 2Berjalan
  • 24Melihat
  • 26Berbicara

Bakat

  • VKemampuan Verbal
  • MKetangkasan Tangan
  • PKemampuan Peenglihatan Bentuk
  • QKemampuan Ketelitian

Temperamen

  • RKemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang berulang atau secara terus-menerus melakukan kegiatan yang sama
  • DKemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin/Direction

Minat

  • 1aMinat untuk kegiatan berhubungan dengan benda-benda
  • 3aMinat untuk kegiatan yang bersifat rutin, konkrit dan teratur
  • 2aMinat untuk kegiatan berhubungan usaha dengan orang

Jabatan Serupa dalam Sektor Ini