KJN Sektor B — Pertambangan dan Penggalian

Asisten Manajer Laboratorium

Fakta Cepat

Subsektor
07 — Pertambangan Bijih Logam
Kode Jabatan
711.90/7111
Kode KBJI
3212.99
Pendidikan
S1 Teknik atau Rekayasa Kimia (+1 lainnya)

Ringkasan Tugas

Menyusun standar kerja dan target kerja, mengevaluasi target kerja, memberi coaching and counseling, memonitoring dan mengendalikan kegiatan kerja, serta menyusun perbaikan standar kerja dan target kerja bidang laboratorium sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Rincian Tugas

  1. Menyusun rencana operasional bidang laboratorium sesuai dengan arahan Manajer Laboratorium sesuai ketentuan yang berlaku.
  2. Mengevaluasi standar kerja dan target kerja bidang laboratorium untuk mengidentifikasi kendala dan permasalahan yang terjadi untuk memastikan bahwa target telah terpenuhi dengan baik.
  3. Melaksanakan coaching dan counseling pada bawahan bidang laboratorium untuk meningkatkan keterampilan dan kompetensi.
  4. Memonitor dan mengendalikan kegiatan kerja bidang laboratorium agar dapat berjalan secara efektif dan efisien.
  5. Menyusun perbaikan standar kerja dan target kerja bidang laboratorium untuk meningkatkan efisiensi dan efektifitas kerja.
  6. Menjamin availability dan kelancaran penggunaan mesin dan peralatan laboratorium secara kontinu.
  7. Menjalankan perintah kedinasan lain dari atasan.

Persyaratan Pendidikan

  • S1 Teknik atau Rekayasa Kimia
  • S1 Teknik atau Rekayasa Metalurgi

Pengetahuan Kerja

  1. Laboratorium dan semua peralatannya.
  2. Sistem manajemen K3 dan L (Kesehatan Keselamatan Kerja dan Lingkungan).

Karakteristik Jabatan

Upaya Fisik

  • 3Duduk
  • 24Melihat
  • 1Berdiri
  • 9Menggerakkan Jari
  • 26Berbicara

Bakat

  • GIntelegensia
  • QKemampuan Ketelitian
  • VKemampuan Verbal

Temperamen

  • MKemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang dapat diukur atau yang dapat diuji
  • PKemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya penerima dan pemberian instruksi
  • DKemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin/Direction
  • VKemampuan menyesuaikan diri untuk melaksanakan berbagai tugas, sering berganti dari tugas yang satu ke tugas yang lainnya

Minat

  • 1bMinat untuk kegiatan yang berurusan dengan komunikasi data
  • 3aMinat untuk kegiatan yang bersifat rutin, konkrit dan teratur
  • 2aMinat untuk kegiatan berhubungan usaha dengan orang

Klasifikasi KBJI Terkait

Jabatan Serupa dalam Sektor Ini