Asisten Manajer Pembelajaran

Ringkasan Tugas

Menyusun standar kerja dan target kerja, mengevaluasi target kerja, memberi coaching and counseling, memonitoring dan mengendalikan kegiatan kerja, serta menyusun perbaikan standar kerja dan target kerja bidang pembelajaran sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Rincian Tugas

1. Merencanakan standar kerja dan target kerja pada bidang pembelajaran untuk dijadikan pedoman kerja bidang pembelajaran sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
2. Mendistribusikan pekerjaan kepada bawahan agar kegiatan berjalan sesuai dengan rencana dan target dapat terpenuhi dengan baik.
3. Mengevaluasi standar kerja dan target kerja bidang pembelajaran untuk mengidentifikasi kendala dan permasalahan yang terjadi.
4. Melaksanakan pelatihan dan pembinaan pada bawahan bidang pembelajaran untuk meningkatkan keterampilan dan kompetensi.
5. Mengevaluasi dan memonitoring pekerjaan bawahan sebagai pembinaan bawahan agar lebih semangat dan mampu bekerja dengan baik.
6. Memonitor dan mengendalikan kegiatan kerja bidang pembelajaran agar dapat berjalan secara efektif dan efisien.
7. Menyusun perbaikan standar kerja dan target kerja bidang pembelajaran untuk meningkatkan efisiensi dan efektifitas kerja.
8. Menjamin availability dan kelancaran penggunaan mesin dan peralatan pembelajaran secara kontinu.
9. Menyusun laporan secara berkala sebagai pertanggungjawaban tugas kepada atasan.
10. Menjalankan perintah kedinasan lain dari atasan.

Persyaratan Pendidikan

• S1 Bidang Pendidikan

Pengetahuan Kerja

1. Teknik pembelajaran.

Karakteristik Jabatan

Klasifikasi KBJI Terkait

Jabatan Serupa dalam Sektor Ini

• Ahli Pencucian Kapal
• Analis Laboratorium Kesehatan dan Lingkungan
• Auditor
• Juru Evaluasi Perawatan
• Juru Filtrasi
• Juru Listrik
• Juru Mikroskop
• Juru Mudi Penjangkaran
• Juru Olah Data Kepegawaian
• Juru Relining