KJN Sektor B — Pertambangan dan Penggalian

Ahli Konstruksi

Fakta Cepat

Sektor: B — Pertambangan dan Penggalian
Subsektor: 07 — Pertambangan Bijih Logam
Kode Jabatan: 026.20/2147
Kode KBJI: 2142.02
Pendidikan: S1 Teknik atau Rekayasa Mesin (+2 lainnya)

Ringkasan Tugas

Melakukan tugas khusus desain mechanic engineering, konstruksi sipil drainase dan pembiayaan yang efektif, mengatur serta mengawasi pemeliharaan dan perbaikan bangunan.

Rincian Tugas

Melakukan supervisi Main Water Management (MWM) Departemen Infrastuktur untuk menjaga aset Perusahaan, meliputi semua pekerjaan sipil, pekerjaan desain mekanis, pengkajian pekerjaan konsultan, pekerjaan perbaikan, optimalisasi desain dump dan drainase, perencanaan jangka pendek dan panjang, pemantauan pembuangan sampah serta rencana perbaikan.
Memastikan dokumen kepatuhan terhadap keselamatan dan kesehatan serta lingkungan disimpan dengan baik dan diperbaharui.
Mematuhi water balance model berdasarkan informasi terkini dari Main Water Management.
Memperbaharui gambar yang telah dibuat sesuai dengan kondisi kerja sipil dan mekanis saat ini pada skala peta operasi daerah dan peta skala engineering rinci.
Mengurus biaya dan jadwal serta pertahankan pencapaian kerja sesuai jadwal.
Membantu dalam menyiapkan pekerjaan mekanis/sipil RFC dan AFE.
Memiliki pemahaman dasar praktek kerja konstruksi struktur drainase utama.
Menyiapkan dokumen perusahan mengenai pekerjaan sipil/mekanis.
Memahami spesifikasi kontrak kerja pada berbagai variasi kontrak kerja.
Memperbaharui data dan grafis yang diperlukan sebagai laporan.
Memahami dokumen standar perusahaan dan kebijakan perusahaan mengenai ketenagakerjaan.

Persyaratan Pendidikan

S1 Teknik atau Rekayasa Mesin
S1 Teknik atau Rekayasa Sipil
S1 Rekayasa Infrastruktur dan Lingkungan

Pengetahuan Kerja

Mengoperasikan komputer program Microsoft Office, Microsoft Project, Graphics Software.
Keterampilan interpersonal yang efektif.

Karakteristik Jabatan

Upaya Fisik

2Berjalan
25Mendengar
24Melihat
26Berbicara

Bakat

GIntelegensia
QKemampuan Ketelitian

Temperamen

PKemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya penerima dan pemberian instruksi
MKemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang dapat diukur atau yang dapat diuji
TKemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas toleransi atau standar-standar tertentu