KJN Sektor B — Pertambangan dan Penggalian

Pengadministrasi Senior Tambang

Fakta Cepat

Subsektor
07 — Pertambangan Bijih Logam
Kode Jabatan
331.10/3433
Kode KBJI
3121.00
Pendidikan
D3 Administrasi

Ringkasan Tugas

Melaksanakan kegiatan pengadministrasian yang berkaitan dengan kegiatan produksi tambang untuk meningkatkan efisiensi dan produktivitas.

Rincian Tugas

  1. Menerapkan dan mematuhi sistem manajemen MK3L serta menunjukkan langkah identifikasi dan antisipasi risiko MK3L
  2. Membuat konsep surat sesuai perintah atasan berdasarkan prinsip Tata Laksana Surat & Kearsipan (TLSK).
  3. mengoordinasikan dan mengawasi tugas pengadministrasi pada level yang lebih rendah supaya tugas berjalan secara efisien dan efektif sesuai dengan standar TLSK.
  4. Membantu menyusun RK/RAB sesuai data masa lalu guna menjadikan pedoman kerja di bidang tambang untuk meningkatkan produktifitas.
  5. Mengoordinasikan & menganalisa laporan produksi bidang tambang serta hasil kerja tugas pengadministrasi untuk evaluasi kinerja dan produktivitas bidang tambang dalam rangka perbaikan kinerja kedepannya.
  6. Mengendalikan tugas di bidang administrasi guna memperlancar tugas administrasi
  7. Memanfaatkan sumber daya secara efisien dan efektif untuk meningkatkan produktifitas sesuai dengan RK dan standar TLSK
  8. Menjalankan perintah kedinasan lain dari atasan selama tugasnya sesuai dengan kapasitas dan kompetensinya, serta sejalan dengan peraturan perusahaan.

Persyaratan Pendidikan

  • D3 Administrasi

Pengetahuan Kerja

  1. Sistem Manajemen Mutu, Keselamatan & Kesehatan Kerja dan Lingkungan (SM MK3L)
  2. Dasar - dasar Operasi, SOP dan WI.

Karakteristik Jabatan

Upaya Fisik

  • 2Berjalan
  • 3Duduk
  • 24Melihat
  • 9Menggerakkan Jari
  • 26Berbicara

Bakat

  • QKemampuan Ketelitian
  • FKeterampilan Jari
  • GIntelegensia
  • NKemampuan Hitung-menghitung

Temperamen

  • PKemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya penerima dan pemberian instruksi
  • TKemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas toleransi atau standar-standar tertentu
  • DKemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin/Direction
  • RKemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang berulang atau secara terus-menerus melakukan kegiatan yang sama
  • MKemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang dapat diukur atau yang dapat diuji

Minat

  • 1bMinat untuk kegiatan yang berurusan dengan komunikasi data
  • 3aMinat untuk kegiatan yang bersifat rutin, konkrit dan teratur
  • 2aMinat untuk kegiatan berhubungan usaha dengan orang

Jabatan Serupa dalam Sektor Ini