KJN Sektor B — Pertambangan dan Penggalian

Wakil Direktur Utama Pertambangan Emas

Fakta Cepat

Sektor: B — Pertambangan dan Penggalian
Subsektor: 07 — Pertambangan Bijih Logam
Kode Jabatan: 027.30/2147
Kode KBJI: 2114.03 , 1120.02
Pendidikan: S2 Teknik atau Rekayasa Pertambangan (+2 lainnya)

Ringkasan Tugas

Menentukan visi dan misi unit bisnis Pertambangan Emas, mengoordinasikan, mengarahkan dan mengendalikan fungsi operasi serta menentukan kebijakan operasi Pertambangan Emas.

Rincian Tugas

Menyusun Visi dan Misi UBP Emas berdasarkan Strategi dan RJPP yang telah ditetapkan Direksi guna mendukung pencapaian rencana jangka panjang perusahaan serta pencapaian visi dan misi.
Mengoordinasi dan mengarahkan perencanaan operasional organisasi UBP Emas agar seluruh rencana pengelolaan operasional dapat terintegrasi dan bersinergi untuk mencapai target produksi dan target manajemen yang telah ditetapkan direksi.
Menyusun kebijakan, program, sistem dan prosedur Unit Bisnis Pertambangan Emas untuk dijadikan pedoman kerja unit bisnis dalam rangka peningkatan efisiensi dan efektivitas.
Mengarahkan kegiatan perencanaan operasional organisasi UPB Emas supaya pelaksanaannya sesuai dengan ketentuan perusahaan.
Mendistribusikan tugas kepada bawahan sesuai dengan bidang tugasnya masing-masing.
Mengendalikan kegiatan administrasi tambang untuk menunjang kelancaran operasi pertambangan.
Mengoordinasikan dan mengendalikan operasional organisasi yang berkesinambungan dalam pencapaian target produksi dan target manajemen lainnya serta pencapaian pendapatan yang telah ditetapkan direksi.
Mengevaluasi kinerja organisasi unit bisnis serta menyusun konsep perbaikan kinerja unit bisnis secara berkelanjutan untuk peningkatan produktivitas berdasarkan rencana kerja dan rencana anggaran biaya/investasi.

Persyaratan Pendidikan

S2 Teknik atau Rekayasa Pertambangan
S2 Teknik atau Rekayasa Metalurgi
S2 Manajemen dan Kewirausahaan

Pengetahuan Kerja

Teknik Tambang dan Sistem Manajemen K3 & L.
Manajemen processing.
Manajemen operasi dan produksi.
Manajemen keuangan dan non keuangan.
Manajemen pemasaran.

Karakteristik Jabatan

Upaya Fisik

2Berjalan
3Duduk
9Menggerakkan Jari
24.3Melihat untuk mengamati mendalam
26Berbicara

Bakat

GIntelegensia
QKemampuan Ketelitian
VKemampuan Verbal

Temperamen

DKemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin/Direction
PKemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya penerima dan pemberian instruksi
IKemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan mempengaruhi orang lain dalam pendapat, sikap atau pertimbangan mengenai gagasan
MKemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang dapat diukur atau yang dapat diuji