KJN Sektor B — Pertambangan dan Penggalian

Manajer Eksplorasi

Fakta Cepat

Sektor: B — Pertambangan dan Penggalian
Subsektor: 07 — Pertambangan Bijih Logam
Kode Jabatan: 212.10/1222
Kode KBJI: 1221.02
Pendidikan: S1 Teknik atau Rekayasa Pertambangan

Ringkasan Tugas

Merencanakan, mengoordinasikan, mengarahkan Superintendent di lingkungan eksplorasi, serta mengevaluasi laporan pengeboran, pengukuran dan pemetaan sesuai dengan arahan.

Rincian Tugas

Menyusun rencana kerja, anggaran biaya/investasi tenaga berdasarkan usulan superintendent eksplorasi dan pengukuran untuk pedoman pelaksanaan tugas.
mengoordinasikan pekerjaan di lingkungan eksplorasi dan menyelaraskan jadwal kerja dengan unit lain supaya tercapai keterpaduan kerja.
Memantau pelaksanaan pemboran dan pengukuran/pemetaan untuk mengetahui kemajuan yang dicapai dalam pelaksanaan tugas sebagai bahan evaluasi laporan atasan.
Mengevaluasi serta membuat laporan pemboran, pengambilan contoh pengukuran/pemetaan berdasarkan laporan supervisor eksplorasi dan pengukuran untuk disampaikan ke atasan.
Mengevaluasi serta membuat laporan peralatan pengeboran dan pengukuran berdasarkan pemantauan ke lokasi dari kepala bagian di Biro Eksplorasi dan pengukuran untuk disampaikan kepada atasan.
Memberi arahan pelaksanaan tugas kepada superintendent eksplorasi dan pengukuran sebagai pedoman pelaksaan tugas.
Memeriksa dan menandatangani surat, memo bon barang, dan surat lainnya sesuai prosedur kerja untuk kelancaran tugas di lingkungan ekplorasi.
Membuat usulan pembinaan bawahan sesuai prosedur untuk meningkatkan kedisiplinan karyawan.
Mengevaluasi usulan pembinaan bawahan sesuai prosedur untuk peningkatan pelaksanaan tugas

Persyaratan Pendidikan

S1 Teknik atau Rekayasa Pertambangan

Pengetahuan Kerja

Teknis penambangan nikel.
Kegiatan pemboran.
pengukuran dan pemetaan.

Karakteristik Jabatan

Upaya Fisik

3Duduk
9Menggerakkan Jari
24Melihat
26Berbicara

Bakat

GIntelegensia
NKemampuan Hitung-menghitung
VKemampuan Verbal

Temperamen

DKemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin/Direction
JKemampuan menyesuaikan diri pada kegiatan pembuatan kesimpulan/penilaian/keputusan berdasarkan kriteria rangsangan indera
MKemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang dapat diukur atau yang dapat diuji
FKemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung penafsiran perasaan/gagasan dari sudut pandang pribadi