KJN Sektor B — Pertambangan dan Penggalian

Manajer Pengawasan Kualitas Bijih Nikel

Fakta Cepat

Subsektor
07 — Pertambangan Bijih Logam
Kode Jabatan
219.90/1229
Kode KBJI
1221.02
Pendidikan
S1 Teknik atau Rekayasa Pertambangan

Ringkasan Tugas

Menyusun rencana, mengoordinasikan dan menyelia pelaksaan tugas di bidang pengawasan kualitas bijih nikel dan pengapalan nikel supaya sesuai dengan ketentuan.

Rincian Tugas

  1. Menyusun rencana kerja, anggaran biaya dan investasi pengawasan dan pengapalan nikel berdasarkan realisasi tahun lalu, tahun berjalan target ekspor dan pengiriman ke unit pengolahan sebagai pedoman kerja.
  2. Mengoordinasikan kegiatan di lingkungan baik langsung maupun melalui rapat supaya serasi dan saling mendukung dalam pelaksanaan tugas.
  3. Mendistribusikan kegiatan di lingkungan pengawasan kualitas pengapalan sesuai dengan bidang dan masalahnya.
  4. Menyelia pelaksanaan tugas di lingkungan pengawasan kualitas dan pengapalan sesuai dengan bidang dan masalahnya.
  5. Memberi petunjuk bawahan tentang pengawasan kualitas dan pengapalan supaya dapat melaksanakan tugas dengan baik.
  6. Mengevaluasi dan menilai hasil kerja bawahan pengawasan kualitas dan pengapalan dengan kebutuhannya supaya menjadi bahan pembinaan.
  7. Memeriksa menanda tangani surat, memo, bon barang, dan surat lainnya sesuai prosedur kerja untuk kelancaran tugas di lingkungan ekplorasi.
  8. Membuat usulan pembinaan bawahan sesuai prosedur untuk peningkatan kedisiplinan karyawan.
  9. Mengevaluasi hasil kegiatan pemboran, pengukuran, pemetaan dengan biaya yang terserap berdasarkan laporan pemakaian bahan dan biaya untuk mengetahui kesesuaian dengan rencana.
  10. Melaporkan kegiatan eksplorasi kepada atasan sebagai pertanggungjawaban pelaksanaan tugas.

Persyaratan Pendidikan

  • S1 Teknik atau Rekayasa Pertambangan

Pengetahuan Kerja

  1. Teknik penambangan nikel.
  2. Kegiatan pemboran, pengukuran dan pemetaan.

Karakteristik Jabatan

Upaya Fisik

  • 3Duduk
  • 9Menggerakkan Jari
  • 24Melihat
  • 26Berbicara

Bakat

  • GIntelegensia
  • NKemampuan Hitung-menghitung
  • VKemampuan Verbal

Temperamen

  • DKemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin/Direction
  • JKemampuan menyesuaikan diri pada kegiatan pembuatan kesimpulan/penilaian/keputusan berdasarkan kriteria rangsangan indera
  • MKemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang dapat diukur atau yang dapat diuji
  • FKemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung penafsiran perasaan/gagasan dari sudut pandang pribadi

Minat

  • 1bMinat untuk kegiatan yang berurusan dengan komunikasi data
  • 2aMinat untuk kegiatan berhubungan usaha dengan orang
  • 3bMinat untuk kegiatan yang bersifat abstrak dan kreatif

Klasifikasi KBJI Terkait

Jabatan Serupa dalam Sektor Ini