KJN Sektor C — Industri Pengolahan

Kepala Seksi Produksi Sampingan

Fakta Cepat

Subsektor
20 — Industri Bahan Kimia dan Barang dari Bahan Kimia
Kode Jabatan
700. 40/1312
Kode KBJI
1311.99
Pendidikan
Sekolah Menengah Atas (SMA)

Ringkasan Tugas

Menyusun rencana kerja seksi produksi sampingan, mengawasi dan memberi petunjuk teknis kepada kepala regu dan karyawan pengantongan produksi samping, serta memeriksa hasil kerja bawahan seksi produksi samping untuk memastikan kesesuaian dengan SOP.

Rincian Tugas

  1. Menyusun rencana kerja seksi produksi samping sebagai pedoman pelaksanaan kerja.
  2. Membuat surat permintaan botol untuk keperluan pembotolan produksi samping kepada kepala bagian pengantongan dengan tembusan ke bagian pemasaran.
  3. Memberi tugas kepada kepala regu pengantongan produksi samping untuk mengawasi dan memberi petunjuk teknis kepada karyawan pengantongan produksi samping.
  4. Mengawasi dan memberi petunjuk teknis kepada kepala regu dan pekerja di unit pengantongan produksi samping agar penyimpangan dan keterlambatan selesainya pembotolan dapat dihindari.
  5. Memeriksa hasil kerja bawahan seksi produksi samping untuk memastikan kesesuaian dengan SOP.
  6. Membuat laporan sejumlah produksi samping yang telah dikemas secara periodik dan setiap triwulan serta melaporkan hambatan-hambatan dalam pembotolan.
  7. Melaporkan hasil kerja kepada atasan sebagai pertanggungjawaban pelaksanaan tugas.

Persyaratan Pendidikan

  • Sekolah Menengah Atas (SMA)

Pengetahuan Kerja

  1. Cara pembotolan produksi samping.
  2. Tentang SOP pengelolaan samping.
  3. Skill manajemen

Karakteristik Jabatan

Upaya Fisik

  • 1Berdiri
  • 24Melihat
  • 2Berjalan
  • 25Mendengar
  • 3Duduk
  • 26Berbicara
  • 9Menggerakkan Jari

Bakat

  • GIntelegensia
  • NKemampuan Hitung-menghitung
  • VKemampuan Verbal
  • QKemampuan Ketelitian

Temperamen

  • DKemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin/Direction
  • JKemampuan menyesuaikan diri pada kegiatan pembuatan kesimpulan/penilaian/keputusan berdasarkan kriteria rangsangan indera
  • TKemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas toleransi atau standar-standar tertentu
  • MKemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang dapat diukur atau yang dapat diuji
  • IKemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan mempengaruhi orang lain dalam pendapat, sikap atau pertimbangan mengenai gagasan
  • PKemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya penerima dan pemberian instruksi

Minat

  • 1bMinat untuk kegiatan yang berurusan dengan komunikasi data
  • 4bMinat untuk kegiatan yang dilaksanakan dalam hubungan dengan proses, mesin dan teknik
  • 2aMinat untuk kegiatan berhubungan usaha dengan orang
  • 3aMinat untuk kegiatan yang bersifat rutin, konkrit dan teratur

Klasifikasi KBJI Terkait

Jabatan Serupa dalam Sektor Ini