KJN Sektor G — Perdagangan Besar dan Eceran; Reparasi dan Perawatan Mobil dan Sepeda Motor

Kepala Unit Pemasaran Kendaraan

Fakta Cepat

Subsektor
47 — Perdagangan Eceran Bukan Mobil dan Motor
Kode Jabatan
400.20/1224
Kode KBJI
1221.99
Pendidikan
S1 Ekonomi

Ringkasan Tugas

Menyusun langkah kegiatan Seksi Pemasaran Kendaraan membagi tugas dan memberi petunjuk kepada bawahan dalam pelaksanaan kegiatan yang berhubungan dengan penyaluran kendaraan sesuai dengan peraturan dan prosedur yang berlaku. Memberikan pelayanan prima untuk bisa memuaskan keinginan pelanggan.

Rincian Tugas

  1. Menyusun langkah kegiatan Seksi Pemasaran Kendaraan berdasarkan rencana kerja Bagian Pengatur Kendaraan sebagai pedoman pelaksanaan tugas secara efektif dengan karyawan, pelanggan, dan mitra tentang value dan persepsi produk.
  2. Membagi tugas kepada bawahan di lingkungan Seksi Pemasaran Kendaraan sesuai dengan bidang tugas dan kemampuannya untuk meningkatkan penjualan dan pendapatan bagi perusahaan.
  3. Memberi petunjuk kepada bawahan tentang cara memasarkan kendaraan bermotor agar pelaksanaannya sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
  4. Mengikuti perkembangan pasar dari kendaraan yang dipasarkan serta mengamati kendaraan konsumen dan saingan guna dapat menganalisis kebijakan dan strategi yang telah ditetapkan oleh Direksi untuk menghasilkan pendapatan maksimum.
  5. Memeriksa laporan yang disampaikan oleh salesman mengenai pelayanannya kepada calon pembeli kendaraan bermotor untuk mengetahui kesesuaian yang dibutuhkan oleh pembeli.
  6. Membuat dan menyusun laporan periodik tentang kegiatan dan perkembangan dari seksi Pemasaran Kendaraan untuk disampaikan kepada Kepala Bagian Penyalur Kendaraan.
  7. Memberi bahan masukan kepada Kepala Bagian Penyalur Kendaraan sebagai bahan dalam penyusunan rencana kerja dan anggaran tahunan untuk memahami target audiens pasar mereka, pesaing, dan pasar pada umumnya.
  8. Menilai prestasi kerja bawahan di lingkungan Seksi Pemasaran Kendaraan berdasarkan prestasi kerja yang dicapai sebagai bahan pembinaan karier yang bisa digunakan sebagai hadiah atau reward karyawan.

Persyaratan Pendidikan

  • S1 Ekonomi

Pengetahuan Kerja

  1. Prosedur dan teknik memasarakan kendaraan

Karakteristik Jabatan

Upaya Fisik

  • 3Duduk
  • 24Melihat
  • 26Berbicara
  • 11Memegang

Bakat

  • GIntelegensia
  • VKemampuan Verbal
  • QKemampuan Ketelitian

Temperamen

  • DKemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin/Direction
  • MKemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang dapat diukur atau yang dapat diuji
  • PKemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya penerima dan pemberian instruksi

Minat

  • 2aMinat untuk kegiatan berhubungan usaha dengan orang
  • 3aMinat untuk kegiatan yang bersifat rutin, konkrit dan teratur
  • 5bMinat untuk kegiatan yang menghasilkan kepuasan nyata dan produktif

Klasifikasi KBJI Terkait

Jabatan Serupa dalam Sektor Ini