KJN Sektor J — Informasi dan Komunikasi

Eksekutif Affair

Fakta Cepat

Subsektor
59 — Aktivitas Produksi Gambar Bergerak, Video dan Program Televisi
Kode Jabatan
101.292361111111
Kode KBJI
1120.99
Pendidikan
S1 Manajemen

Ringkasan Tugas

Menyusun rencana, mencari perusahaan atau pengiklan, melakukan koordinasi dan menjaga hubungan yang baik dengan konsumen, serta mengendalikan kualitas pekerjaan sesuai speksifikasi yang dipesan oleh konsumen.

Rincian Tugas

  1. Menyusun rencana kunjungan kepada konsumen secara perodik sesuai dengan kebutuhan.
  2. Mencari perusahaan atau pengiklanan yang mau mengunakan jasa periklanan dengan mengajukan penawaran.
  3. Memberikan masukan untuk membuat rekomendasi strategis promosi atau iklan bagi klien berdasarkan analisa tren dan kondisi pasar yang sesuai dengan core business konsumen.
  4. Memupuk dan mengembangkan pengetahuan tentang bisnis klien secara up to date, perkembangan pasar dan pesaingnya.
  5. Melakukan koordinasi dengan unit kerja lain, agar dihasilkan kualitas pekerjaan yang baik sesuai dengan pesanan konsumen.
  6. Menjaga hubungan yang baik dengan konsumen serta membina hubungan kerja dengan konsumen baru yang potensi.
  7. Mengawasi dan mengendalikan kualitas pekerjaan sesuai speksifikasi dan waktu yang dibutuhkan oleh konsumen.
  8. Melaporkan hasil pelaksanaan kegiatan kepada atasan sebagai pertanggungjawaban tugas.
  9. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh atasan.

Persyaratan Pendidikan

  • S1 Manajemen

Pengetahuan Kerja

  1. Manajemen periklanan dan ekonomi.
  2. SOP Perusahaan.

Karakteristik Jabatan

Upaya Fisik

  • 1Berdiri
  • 24Melihat
  • 2Berjalan
  • 3Duduk
  • 26Berbicara
  • 25Mendengar

Bakat

  • VKemampuan Verbal
  • NKemampuan Hitung-menghitung
  • GIntelegensia
  • PKemampuan Penglihatan Bentuk
  • QKemampuan Ketelitian

Temperamen

  • MKemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang dapat diukur atau yang dapat diuji
  • TKemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas toleransi atau standar-standar tertentu
  • DKemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin/Direction
  • IKemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan mempengaruhi orang lain dalam pendapat, sikap atau pertimbangan mengenai gagasan
  • PKemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya penerima dan pemberian instruksi

Minat

  • 2bMinat untuk kegiatan bersifat teknis dan ilmiah
  • 2aMinat untuk kegiatan berhubungan usaha dengan orang
  • 3bMinat untuk kegiatan yang bersifat abstrak dan kreatif
  • 1bMinat untuk kegiatan yang berurusan dengan komunikasi data

Klasifikasi KBJI Terkait

Jabatan Serupa dalam Sektor Ini