KJN Sektor B — Pertambangan dan Penggalian
Head Geological/Geophsyical Application
Fakta Cepat
- Subsektor
- 06 — Pertambangan Minyak Bumi dan gas Alam dan Panas Bumi
- Kode Jabatan
- 013.20
- Pendidikan
- S1 Geologi (+1 lainnya)
Ringkasan Tugas
Membina bawahan, menyusun program, mengkoordinasikan, dan mengontrol kelancaran jalannya data geologi, geofisika melalui komputer agar segala kegiatan berjalan secara efektif dan efisien.
Rincian Tugas
- Menyusun kegiatan dalam penerapan perangkat komputer eksplorasi secara efektif sebagai pedoman.
- Mendistribusikan tugas kepada bawahan sesuai dengan wewenang dan tanggungjawab masing-masing.
- Membina bawahan dalam bidang pengolahan data geologi/geofisika melalui komputer guna pengembangan karir.
- Memberikan petunjuk kepada bawahan agar dapat melaksanakan tugas dengan baik.
- Mengontrol pelaksanaan kegiatan pengolahan data eksplorasi, administrasi perencanaan/anggaran, permintaan anggaran, penelusuran penagihan dan prosedur kontrak/penawaran untuk mengetahui perkembangannya.
- Memberikan bahan rekomendasi perbaikan, perubahan dan pembelian peralatan, metode dan prosedur eksplorasi untuk meningkatkan produktivitas.
- Melatih bawahan untuk meningkatkan ilmu pengetahuan dalam bidang aplikasi geologi/geofisika.
- Melaporkan kegiatan penerapan komputer dalam pengolahan data eksplorasi kepada atasan sebagai pertanggungjawaban pelaksanaan tugas.
Persyaratan Pendidikan
- S1 Geologi
- S1 Geofisika
Pengetahuan Kerja
- Analisis pemecahan masalah; perumusan program dan kebijakan,mengkoordinasikan kegiatan dan program teknik aplikasi geologi atau geofisika, penggabungan dan penerapan prinsip-prinsip dan metode teknik aplikasi geologi atau geofisika, bernegosiasi, matematika dan pemanfaatan komputer.
Karakteristik Jabatan
Upaya Fisik
- 3Duduk
- 24Melihat
- 26Berbicara
- 9Menggerakkan Jari
Bakat
- GIntelegensia
- NKemampuan Hitung-menghitung
- QKemampuan Ketelitian
- VKemampuan Verbal
Temperamen
- DKemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin/Direction
- IKemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan mempengaruhi orang lain dalam pendapat, sikap atau pertimbangan mengenai gagasan
- JKemampuan menyesuaikan diri pada kegiatan pembuatan kesimpulan/penilaian/keputusan berdasarkan kriteria rangsangan indera
- MKemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang dapat diukur atau yang dapat diuji
Minat
- 1bMinat untuk kegiatan yang berurusan dengan komunikasi data
- 2aMinat untuk kegiatan berhubungan usaha dengan orang
- 3bMinat untuk kegiatan yang bersifat abstrak dan kreatif
- 4bMinat untuk kegiatan yang dilaksanakan dalam hubungan dengan proses, mesin dan teknik