KJN Sektor R — Kesenian, Hiburan dan Rekreasi
244
Fakta Cepat
- Subsektor
- — R Kesenian, Hiburan dan Rekreasi
- Kode Jabatan
- 94900 / 93210
- Kode KBJI
- 219.90 / 1234
Ringkasan Tugas
Menjalankan fungsi pengawasan kepada Concierge Staff untuk memastikan tersedianya layanan penerimaan tamu, costumer relation, dan informasi bagi pengunjung sesuai standar yang diberlakukan oleh perusahaan
Rincian Tugas
- Mengajukan draft work schedule kepada Head of Hospitality untuk mendapatkan persetujuan.
- Menyediakan, menginformasikan, dan mendistribusikan work schedule yang telah mendapatkan pesetujuan kepada bawahan.
- Mengevaluasi pekerjaan bawahan dan memberikan rekomendasi kepada Head of Hospitality terkait kinerja bawahan.
- Memantau dan memeriksa bawahan supaya senantiasa berada pada titik penjemputan dan pelayanan pengunjung yang telah ditentukan.
- Memastikan bahwa tidak ada penyimpangan dalam pelaksanaan tugas yang dilakukan oleh bawahan dan telah sesuai dengan standar pelayanan prima yang telah diberlakukan oleh perusahaan.
- Mengidentifikasi dan menindak lanjuti jadwal kedatangan grup pengunjung VIP atau VVIP dan menginformasikan kepada Head of Hospitality.
- Mengumpulkan data mengenai kunjungan VIP sesuai prosedur kerja dan ketentuan yang berlaku.
- Mengatur reservasi tiket pesawat, hotel atau penginapan, kendaraan, parkir VIP, Valet, dan meja makan di restaurant Theme Park Area sesuai instruksi dari Head of Hospitality.
- Merekomendasikan dan menginformasikan informasi penting di lokasi wisata seperti: Bank, ATM, Taxi, Travel Agent, dan Restoran.
- Memberikan pembinaan internalal, mentoring dan pelatihan kepada bawahan untuk memastikan terjadinya transfer pengetahuan sesuai dengan budaya organisasi perusahaan.
- Melaporkan hasil pelaksanaan kegiatan kepada atasan sebagai pertanggungjawaban tugas.
- Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan atasan.
Karakteristik Jabatan
Bakat
- BERDIRIG
- BERJALANV
- DUDUKDuduk
- MELIHATMelihat
- BERBICARABerbicara
Temperamen
- INTELEGENSIAD
- KEMAMPUAN VERBALM
Minat
- kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin atau direction1b
- kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang dapat diukur atau yang dapat diuji2a
- kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya penerima dan pemberian instruksiKemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya penerima dan pemberian instruksi