KJN Sektor R — Kesenian, Hiburan dan Rekreasi

250

Fakta Cepat

Subsektor
— R Kesenian, Hiburan dan Rekreasi
Kode Jabatan
94900 / 93210
Kode KBJI
219.90 / 1234

Ringkasan Tugas

Menjalankan fungsi perencanaan, pengorganisasian, memimpin, pengendalian, dan pengembangan mengenai sistem dan strategi pemasaran perusahaan untuk memastikan tercapainya target penunjung sehingga mendatangkan keuntungan bagi perusahaan sesuai dengan visi, misi, dan tujuan bisnis perusahaan.

Rincian Tugas

  1. Mengembangkan dan menyusun strategi marketing perusahaan yang bersifat jangka pendek, menengah, dan panjang untuk memastikan antara kesesuaian strategi dengan rencana perusahaan dalam mencapai visi, misi, dan tujuan bisnis perusahaan.
  2. Melaksanakan proses analisa mengenai tren atau gaya mutakhir kunjungan masyarakat bersama Asisten Manajer Komunikasi Pemasaran dan Hubungan Masyarakat terkait strategi pemasaran perusahaan untuk kemudian dijadikan bahan rekomendasi kebijakan di pertemuan tingkat manajemen puncak.
  3. Menerima dan menganalisis laporan yang diterima dari Asisten Manajer Komunikasi Pemasaran dan Hubungan Masyarakat untuk dijadikan sebagai bahan rekomendasi pengembangan dan perbaikan sistem dan strategi pemasaran perusahaan yang dilaporkan kepada tingkat manajemen puncak.
  4. Melakukan koordinasi dengan Asisten Manajer Komunikasi Pemasaran dan Hubungan Masyarakat untuk memastikan pelaksanaan fungsi departemen telah sesuai dengan visi, misi, dan tujuan bisnis perusahaan.
  5. Menyusun rancangan anggaran rumah tangga departemen dan mengawasi penggunaan anggaran beserta realisasinya untuk memastikan bahwa aset perusahaan dikelola dengan baik , benar, dan tepat.
  6. Melakukan analisis mengenai kebutuhan departemen terkait implementasi kebijakan sistem dan strategi marketing perusahaan.
  7. Menyusun anggaran berdasarkan hasil analisa kebutuhan yang telah dilakukan dan mengajukan rancangan anggaran ke General Manager untuk mendapatkan persetujuan.
  8. Memantau penggunaan anggaran tersebut dengan meminta laporan secara berkala dari Asisten Manajer Komunikasi Pemasaran dan Hubungan Masyarakat.
  9. Memberikan pelatihan internalal (coaching, training, mentoring) kepada bawahan sesuai dengan budaya organisasi perusahaan.
  10. Melaporkan hasil pelaksanaan kegiatan kepada atasan sebagai pertanggungjawaban tugas.
  11. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan atasan.

Karakteristik Jabatan

Bakat

  • DUDUKV
  • MEMEGANGN
  • MELIHATQ
  • BERBICARAG

Temperamen

  • KEMAMPUAN VERBALD
  • KEMAMPUAN HITUNG-MENGHITUNGM
  • KEMAMPUAN KETELITIANP
  • INTELEGENSIAIntelegensia

Minat

  • kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin atau direction1b
  • kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang dapat diukur atau yang dapat diuji2a
  • kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya penerima dan pemberian instruksi3a

Jabatan Serupa dalam Sektor Ini