KJN Sektor R — Kesenian, Hiburan dan Rekreasi
283
Fakta Cepat
- Subsektor
- — R Kesenian, Hiburan dan Rekreasi
- Kode Jabatan
- 93
- Kode KBJI
- 211.10 atau 1210
Ringkasan Tugas
Merencanakan, mengarahkan, mengorganisasikan dan mengendalikan operasional perusahaan hiburan, kesenian dan kreativitas agar tujuan yang ingin dicapai oleh perusahaan dapat terlaksana dengan baik.
Rincian Tugas
- Menilai situasi dunia usaha untuk mengetahui adanya peluang yang menguntungkan sebagai bahan perencanaan operasional perusahaan.
- Merencanakan kegiatan industri hiburan, kesenian dan kreativitas dan menentukan program kerja perusahaan berdasarkan sasaran yang ingin dicapai.
- Mengelola industri hiburan, kesenian dan kreativitas dalam rangka operasionalisasi perusahaan.
- Mengarahkan dan mengendalikan operasional perusahan agar sesuai dengan program dan sasaran yang ingin dicapai.
- Mengoordinasikan seluruh unsur yang ada di dalam perusahaan agar semua bagian bisa mendukung program kerja yang akan dilaksanakan di lapangan, untuk mencapai sasaran yang telah ditargetkan oleh perusahaan.
- Mewakili perusahaan dalam melakukan kerjasama dalam hubungannya dengan pihak luar.
- Menjalankan tanggung jawab dari Dewan Komisaris sesuai dengan standar etika dan hukum yang telah ditetapkan oleh perusahaan.
- Melaporkan pelaksanaan kegiatan kepada Dewan Komisaris sebagai pertanggungjawaban tugas.
Karakteristik Jabatan
Bakat
- BERDIRIG
- BERJALANV
- DUDUKQ
- BERBICARABerbicara
Temperamen
- INTELEGENSIAD
- KEMAMPUAN VERBALM
- KEMAMPUAN KETELITIANP
Minat
- kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin atau direction1B
- kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang dapat diukur atau yang dapat diuji2A
- kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya penerima dan pemberian instruksi3A
- kemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan mempengaruhi orang lain dalam pendapat, sikap atau pertimbangan mengenai gagasanKemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan mempengaruhi orang lain dalam pendapat, sikap atau pertimbangan mengenai gagasan