KJN Sektor R — Kesenian, Hiburan dan Rekreasi

299

Fakta Cepat

Subsektor
— R Kesenian, Hiburan dan Rekreasi
Kode Jabatan
93
Kode KBJI
180.30 atau 3475

Ringkasan Tugas

Menyusun rencana kerja, mengembangkan kapasitas fisik, mengajarkan teknik dasar bermain sepak bola yang baik dan fair serta memberikan latihan kerjasama tim agar tercipta kekompakan dalam bermain sepak bola.

Rincian Tugas

  1. Menyusun program kerja pelatihan sepak bola sebagai acuan dalam melakukan tugas Pelatihan Sepak Bola.
  2. Menyiapkan bahan dan peralatan yang akan digunakan dalam melaksanakan tugas sebagai Pelatih Sepak Bola.
  3. Menumbuhkan rasa senang berolahraga kepada setiap Pemain Sepak Bola agar mempunyai motivasi yang tinggi dalam bermain sepak bola.
  4. Mengembangkan kapasitas fisik para pemain sepak bola agar dapat bermain sepak bola dengan teknik dan keterampilan yang tinggi.
  5. Mengajarkan skill dasar atau teknik dasar bermain sepak bola yang baik dan fair di atas lapangan hijau.
  6. Memberikan pengalaman gerak yang beragam kepada Pemain Sepak Bola agar bisa menggiring bola dengan baik pada saat pertandingan.
  7. Menanamkan kebiasaan mental dan sosial yang baik kepada setiap Pemain Sepak Bola agar dapat bermain kompak secara tim.
  8. Memberikan latihan kerjasama tim kepada setiap pemain agar tercipta kekompakan dalam bermain sepak bola.
  9. Memberikan motivasi yang tinggi kepada setiap Pemain Sepak Bola agar bisa mengeluarkan segala kemampuanya pada saat pertandingan guna memenangkan pertandingan.
  10. Mempelajari kelebihan dan kelemahan lawan sehingga mampu memberikan motivasi dan masukan kepada pemain supaya tidak pernah takut melawan siapapun di lapangan.
  11. Melaporkan pelaksanaan kegiatan kepada atasan sebagai pertanggungjawaban tugas.

Karakteristik Jabatan

Bakat

  • BERDIRIG
  • BERJALANV
  • MELIHAT UNTUK MENGAMATI MENDALAMK
  • BERBICARAE
  • MELIHAT GERAKANMelihat Gerakan

Temperamen

  • INTELEGENSIAD
  • KEMAMPUAN VERBALM
  • KOORDINASI GERAKANP
  • KOORDINASI MATA TANGAN KAKIJ

Minat

  • kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin atau direction1B
  • kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang dapat diukur atau yang dapat diuji2A
  • kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya penerima dan pemberian instruksi3B
  • kemampuan menyesuaikan diri pada kegiatan pembuatan kesimpulan atau penilaian atau keputusan berdasarkan kriteria rangsangan indera4A
  • kemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan mempengaruhi orang lain dalam pendapat, sikap atau pertimbangan mengenai gagasan1A

Jabatan Serupa dalam Sektor Ini